offres d’emploi chez Admr à France
Auxiliaire de vie sociale
ADMR 44 de Loire-Atlantique
AIDE À DOMICILE SECTEUR CHEMIN VERT CAEN/VENOIX (H/F)
ADMR
Intervenants à domicile - CDD Aout 2024-Guipry-Messac et environs F/H
Admr Guipry-Messac
Aide à domicile - CDD Août/Septembre - Ploudalmézeau, Lampaul-Ploudalmézeau, St Pabu (H/F)
ADMR
Aide à domicile Temps Partiel
Fédération ADMR de la Charente
Aide à domicile MONTPELLIER OUEST (H/F)
ADMR Hérault
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAide à domicile H/F - Cantaron
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Aide à domicile - Mehun sur Yèvre (H/F)
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Auxiliaire de vie sociale - Locmaria-Plouzané /Plougonvlin/Le Conquet/Trébabu - CDI (H/F)
ADMR
Auxiliaire de vie sociale - Plourin, Brélès, Lanildut, Porspoder, Landunvez - CDI (H/F)
ADMR
Auxiliaire de vie sociale
Résumé du poste
Une organisation de services à domicile recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour intervenir auprès des personnes fragiles à Saint-Joachim. Le poste est en CDI à temps partiel, avec des missions d’aide à la toilette, à la préparation des repas et à l'entretien du logement. Le candidat idéal disposera d'une formation dans le secteur sanitaire et social. Une disponibilité le week-end est requise et la rémunération est à partir de 1984€ brut par mois.
Prestations
Qualifications
- Expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social.
- Capacité à travailler avec des personnes âgées et en situation de handicap.
- Obligation de discrétion, de respect et d’honnêteté.
Responsabilités
- Aide à la toilette et à l'habillage.
- Aide à la préparation et à la prise des repas.
- Aide aux courses.
- Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées.
- Entretien du logement et du linge.
- Accompagnement à la vie sociale.
Connaissances
Formation
L’ADMR de Loire-Atlantique coordonne 30 associations de services à domicile. Couvrant l’ensemble du département, le réseau est animé par plus de 190 bénévoles et emploie près de 650 salariés.
Rejoignez l'aventure humaine, proche des autres et proche de chez vous.
1 poste à pourvoir dès que possible
L'auxiliaire de vie sociale intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins d'hygiène de bases, une écoute psychologique et un accompagnement social.
Vous accompagnerez des personnes âgées et / ou en situation de handicap. Vos missions seront :
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Aide aux courses
- Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
- Entretien du logement et du linge
- Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, ...
- Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées
- Contribuer à leur autonomie et épanouissement
CDI
Temps partiel de 80h à 110h / mois
Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne)
Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
A partir de 1984€ brut / mois au prorata temporis
Diplôme et ancienneté valorisés financièrement
Filière : Intervention
Catégorie : Employé.e
Saint-Joachim, La Chapelle des Marais, Crossac, Saint-Malo de Guersac, Saint-Lyphard, Ste Reine de Bretagne.
L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :
- Proximité
- Adaptabilité vie professionnelle et privée
- Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Saint-Nazaire
- Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues
- Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail
- Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR
- Plateforme d'écoute psychologique 24 / 24h et 7j / 7
- Fourniture des équipements de protection
- Expérience et / ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille...)
- Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
- Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d’honnêteté.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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