Jardinier Paysagiste-Jobs in Frankreich
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Ouvrier Paysagiste en Alternance H / F
Zusammenfassung
Une collectivité locale recherche un alternant Ouvrier Paysagiste pour un poste en alternance de 12 mois. Vous bénéficierez d'une formation mêlant théorie et pratique pour acquérir les compétences clés du métier. Les missions incluent l'entretien des espaces verts et le travail en équipe. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Qualifikationen
- Aucun diplôme exigé, mais un entretien préalable est requis.
- Capacité d’observation, de soin et de rigueur.
Aufgaben
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage.
- Plantation de massifs, arbres et arbustes.
- Intervention dans les parcs, jardins, squares et voies publiques.
Kenntnisse
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage
- Plantation de massifs, arbres et arbustes
- Pose de bordures, clôtures, terrasses, équipements
- Suivi sanitaire des végétaux et arrosage
- Intervention dans les parcs, jardins, squares et voies publiques de la Ville de Paris
- Motivation pour les métiers du paysage et du végétal
- Aimer le travail en extérieur et en équipe
- Capacité d’observation, de soin et de rigueur
- Bonne condition physique
- Aucun diplôme exigé, mais un entretien préalable est requis
Cette alternance vous forme au Titre Professionnel d’Ouvrier Paysagiste (niveau 3 – équivalent CAP / BEP) délivré par le ministère du Travail.
Une formation professionnalisante de 12 mois, mêlant théorie (1 semaine en centre) et pratique (3 semaines en entreprise), pour acquérir les compétences clés du métier de jardinier paysagiste.
Alternance au sein des services Espaces Verts de la Mairie de Paris
Centre de formation : AFPA de Lardy
Dates : du 15 septembre 2025 au 4 décembre 2026
Taux d’insertion : 78,4% à 6 mois
Accessible aux personnes en situation de handicap
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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