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Une agence de travail temporaire recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'entretien des systèmes de détection incendie. Le candidat idéal possède une formation technique, une expérience en maintenance et un bon sens du service. Ce poste est à pourvoir immédiatement et nécessite le permis B.
SUPINTERIM Serris Recrute pour son client, un technicien(ne) de maintenance détection incendie SSI H / F. Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, votre mission consistera à assurer la maintenance préventive et curative de systèmes de sécurité incendie.
De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative en installation et ou idéalement en maintenance des équipements de détection incendie. Votre autonomie, votre rigueur, votre disponibilité seront les clés de votre réussite sur ce poste. Doté(e) d'un bon sens d'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Votre sens du service et votre aisance relationnelle sont importants pour assurer les relations avec les clients. Vous possédez aussi un grand sens de la qualité du service et de la sécurité. Permis B indispensable.
Poste à pourvoir immédiatement.
Ce poste vous intéresse? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
L'agence SUP Interim Serris située sur le secteur du Val d'Europe, intervient sur l'ensemble de la Seine et Marne. Notre agence est spécialisée dans les secteurs de l'Industrie, de la Logistique, de l'Électricité, du Bâtiment et du Tertiaire.
Nous proposons à nos clients une offre globale et adaptée en les accompagnant vers la meilleure solution de recrutement (Contrat temporaire, CDD, CDI, Alternance...) ainsi que par des solutions RH.
Nos chargés de recrutement accompagnent intérimaires et candidats, dans leurs projets professionnels, par des conseils RH et des formations. La mise en place d'entretien et de suivi individuel réguliers nous permet de vous proposer le meilleur emploi en adéquation avec votre carrière.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.