Insertion à France

En pleine croissance, ResidSocial est composée d environ 45 collaborateurs engag e9s pour am e9liorer les conditions d7bergement et dInsertion des familles. L'cquipe si a0ege est compos00d d'une quinzaine de personnes organis e9es autour de 5 pôles : une Direction G e9n e9rale, une Direction des Op e9rations, une Direction Technique, un P f4le Acquisitions et une Direction Administrative et Financi e8re.

Dans chacune des r e9sidences, un ResidManager, sorte de « super gardien », est pr e9sent pour accompagner les r e9sidents dans leur quotidien et assurer l dentretien de la r e9sid e9ce. Il est appuy e9 par des ResidManagers volants qui tournent sur les sites, et une e9quipe de Maintenance, partag e9e entre les e9tablissements.

Nous sommes aussi entour e9s de partenaires qui interviennent sur nos r e9sidences pour nous aider e0 r e9pondre aux besoins des familles que nous h9bergeons : aide alimentaire, produits d'hygiène, formation, aide e0 l e9 insertion, etc.

Nous sommes unis autour des valeurs suivantes :

a0 Transparence : L b0information doit librement circuler au sein de l e9Entreprise pour eatre utilis e9e e0 bon escient le moment venu. Pour cela, l e9entreprise est friande d e9outils digitaux : Slack, Notion, Spendesk, Payfit, Alan, Matera, a0b

Coh e9rence : Derri e8re notre souci de coh e9rence se cache des id e9es simples : comprendre avant de passer e0 l faction, ne pas regretter le pass e9 ou essayer d e9anticiper le futur mais agir sur le pr e9sent, et travailler avec des gens qui partagent les m eames valeurs.

Bienveillance : Fondamentale dans notre activit e9, elle s a0applique aussi bien aux r e9sidents, aux autres e9quipiers qu e0 soi-m eame !

Directement rattach e9.e e0 la Responsable du P f4le Impact et Partenariat, tu seras amen e9.e e0 travailler sur des sujets essentiels pour le fonctionnement et le d e9veloppement de l f9impact de la structure. Il s e1git d e9un poste challengeant, e0 fort niveau de responsabilit e9.

Tes missions principales seront les suivantes :

• Supervision des e9quipes terrain pour assurer une gestion fluide de lusion d'accueil de nouveaux r e9sidents ;
• Suivi des arriv e9es et des d e9parts des h e9berg e9s, avec transmission des disponibilit e9s de chambres au SamuSocial ;
• Gestion de la relation commerciale avec le SamuSocial.

• Analyse des besoins essentiels des familles h e9berg e9es ;
• Identification de partenariats associatifs pour r e9pondre e0 ces besoins ;
• Appui e0 l e9 impl e9mentation des partenariats avec des associations ;
• Organisation d e9v eatements ponctuels sur les r e9sidences.

• Identification et analyse d e9articles de presse en rapport avec le secteur de l f9h e9bergement d 0uurgence ;
• c9tude des grandes tendances du secteur ;
• R e9daction de la newsletter mensuelle ;
• Cr e9ation et proposition de contenus digitaux (LinkedIn essentiellement).

Ces missions d e9 evolu e9ront en fonction de la croissance de l e9entreprise et de ta propre progression !

• Tu es e9tudiant.e en Grande e9cole de Commerce, d e9Ing e9neurs ou d e9un Master sp e9cialis e9 Entreprises e0 Impact et tu as la volont e9 de mettre tes comp e9tences au service d e9un projet social et entrepreneurial dans un univers de forte croissance ;
• Tu recherches une exp e9rience professionnelle responsabilisante et e0 forte e9volution ;
• Tu souhaites t e9 engager au contact du terrain et rencontrer nos r e9sidents pour changer leur vie ;
• Tu as de vraies qualit e9s relationnelles et sais eatre force de propositions, curieux et r e9goureux ;
• Tu souhaites travailler au sein d une e9quipe jeune, dynamique et tr e8s structur e9e