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Infographiste jobs in France

Senior Back-End Software Engineer Node.Js - Typescript H / F

Seyos

Vanves
Hybrid
EUR 60,000 - 70,000
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Développeur Java / Calypso H / F

Meritis | B Corp

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Développeur Java H / F

Efluid

Metz
On-site
EUR 35,000 - 50,000
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Développeur PHP Symfony Senior H / F

Cabinet EKINOX

Boulogne-Billancourt
Hybrid
EUR 55,000 - 65,000
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Développeur Python X/ F/H

Abylsen

Strasbourg
On-site
EUR 40,000 - 55,000
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assistant.e graphiste digital f/h

Ba&Sh France

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Développeur C/C++ - H/F

Atol CD

Besançon
On-site
EUR 35,000 - 50,000
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Programmeur Régleur CN Tourneur (H/F)

L'Usine Nouvelle

Besançon
On-site
EUR 32,000 - 36,000
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Graphiste retail - (CDI Temps plein) (H/F) - PARIS

Lunettes Pour Tous

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Développeur Angular/Node

Synanto

Montpellier
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EUR 35,000 - 50,000
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Application Support Engineer F/H

Kuba Group

Besançon
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CHEF DE SITE BIONETTOYAGE EN ETABLISSEMENT DE SANTE H/F

Groupe Samsic

Rennes
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Développeur C/C++ - H/F

Atol Conseils et Développements

Besançon
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EUR 35,000 - 48,000
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Stage - Développeur(se) Web PHP Symfony F/H

6TM

Vern-sur-Seiche
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Ingenieur Support Applicatif F / H

GROUPAGORA

Lyon
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EUR 40,000 - 60,000
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Développeur fullstack PHP / Angular (H / F)

Extia

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Développeur(se) Maximo F/H

CGI

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EUR 45,000 - 55,000
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Ingénieur-e Logiciel Fullstack SENIOR (H/F)

MGM TECHNOLOGY PARTNERS FRANCE

Grenoble
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EUR 50,000 - 70,000
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Dev Android Confirmé Secteur Santé H / F

Externatic

Nantes
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Ingénieur-e Logiciel Backend SENIOR (H/F)

MGM TECHNOLOGY PARTNERS FRANCE

Grenoble
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DERICHEBOURG ACCUEIL

Créteil
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EUR 20,000 - 40,000
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Chef de site / superviseur H / F

Goron

Lognes
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Développeur Qt C++ Confirmé H / F

ISAGRI

Bretagne
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Chef de site (H / F)

GORON

Lognes
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Développeur Fullstack PHP / JS Senior H / F

HELLOWORK

Bordeaux
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EUR 40,000 - 50,000
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Job summary

Une fintech de gestion recherche un Senior Backend Software Engineer pour contribuer au développement de solutions avancées. Basé à Vanves, vous travaillerez dans un environnement dynamique avec flexibilité de télétravail. Le candidat idéal possède une solide expérience en Typescript et Node.js, et aura l'opportunité d'encadrer des développeurs juniors tout en optimisant des normes de qualité élevées.

Qualifications

  • 7+ ans d'expérience en développement backend.
  • Maîtrise des bonnes pratiques de développement.
  • Aisance avec les environnements cloud.

Responsibilities

  • Concevoir et maintenir des solutions backend robustes.
  • Collaborer avec les équipes frontend et produit.
  • Encadrer les développeurs juniors.

Skills

Typescript
Node.js
Serverless
AWS
Tests automatisés
Collaboration en équipe

Tools

Postgresql
Next.js 14
React
Tailwind CSS
Job description

Notre client est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, leur solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique.

Aujourd'hui, notre client, c'est une équipe de 100 collaborateurs qui évolue dans un environnement de travail très dynamique et qui ambitionne d'accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années,

Sous la direction de la VP Engineering, les équipes techniques s'agrandissent rapidement pour répondre aux défis techniques de leur croissance et renforcer la valeur de leurs solutions innovantes.

En tant que Senior Backend Software Engineer, vous contribuerez activement au développement et à l'évolution technique de leur solution en assurant toutes les étapes du processus de développement, de la conception au déploiement, tout en collaborant avec les équipes tech et produit.

Vos missions consistent à :
  • Concevoir, développer et maintenir des solutions backend robustes et scalables en appliquant les meilleures pratiques de développement (architecture, structuration du code, maintenabilité)
  • Participer à l'évolution de l'architecture existante et proposer des améliorations pour optimiser la performance, la sécurité et la qualité globale du code
  • Collaborer avec les équipes frontend, produit et mobile pour assurer une intégration fluide et cohérente entre les différents composants
  • Encadrer et accompagner techniquement les développeurs juniors de l'équipe, en les orientant sur les standards de qualité et les bonnes pratiques de développement backend
  • Assurer la qualité du code grâce à des revues de code approfondies et à l'intégration de tests automatisés (unitaires, d'intégration)
  • Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations continues pour adopter les meilleures pratiques et outils du secteur

Localisation : Paris 8ème

Télétravail : 2-3 jours / semaine

Rémunération : 60 000 - 70 000 €

Stack technique :
  • Backend : Typescript, Node.js, Serverless, Paas, Zod
  • Frontend : Next.js 14, Typescript, React, Tailwind CSS, Zod
  • Tests : Vitest, Playwright
  • Storage : Postgresql, S3
  • Expérience significative (7+ ans) en développement backend, avec une maîtrise des bonnes pratiques de développement (patterns de conception, tests, documentation) et des technologies backend modernes (Typescript, Node.js)
  • Aisance avec les environnements cloud (AWS, Azure ou GCP) et leurs services pour le développement et le déploiement d'applications
  • Solides compétences en qualité de code, tests automatisés et optimisation de la performance
  • Capacité à guider techniquement une équipe, en transmettant les standards de qualité et en favorisant un environnement de développement rigoureux et collaboratif
  • De l'expérience dans un environnement startup, idéalement fintech est un vrai bonus
  • Expérience serverless sur AWS (optionnel)
  • Une appétence pour le DevOps
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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