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CABINET BEDIN
Une entreprise spécialisée en solutions énergétiques située à Genas recherche un Chef de chantier en électricité. Vous serez chargé de coordonner les équipes sur le chantier, de suivre l'avancement des travaux et de contrôler la qualité ainsi que la sécurité. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience et une formation en électrotechnique. Ce poste offre de nombreux avantages, tels qu'un véhicule de service et des primes, tout en promouvant un environnement de travail diversifié et inclusif.
Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?
Fauché compte à ce jour 3500 Collaborateurs à travers plus de 150 implantations.
Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché Lyon basée à Genas recrute :
Aux côtés du Conducteur de travaux et du Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques en Courant Fort et Courant Faible sur nos chantiers.
Issue de formation en électrotechnique (Bac pro ou BTS)
Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans ce métier
Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse?
vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA) et courant fort (CFO)?
Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management? « Ce poste est fait pour vous ».
La sécurité au travail est l'affaire de tous !
Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.
Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme / hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.
« Unissons nos énergies » : La proximité, la solidarité, la réactivité font partie de notre ADN.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.