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Inclusion à France

INVESTISSEUR ENTREPRENEUR FRANCHISE PARC JEUX ECOLOGIQUE H/F

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Lille
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INVESTISSEUR ENTREPRENEUR FRANCHISE PARC JEUX ECOLOGIQUE H/F

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Les Moulins-à-Vent
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Strasbourg
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Auch
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Gap
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Tours
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Transversal Trading Project Lead H/F

Crédit Agricole SA

Nanterre
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EUR 70 000 - 90 000
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Angoulême
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Chambéry
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Le Puy-en-Velay
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Head of Product - Comms

Kraken

Paris
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Angers
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Responsable d'équipe Prestations (H/F)

NOVEOCARE

Lucé
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EUR 60 000 - 80 000
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Chartrettes
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La Rochelle
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EUR 40 000 - 60 000
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Nantes
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Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

INSTITUTION SAINT CAMILLE

Nancy
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EUR 35 000 - 45 000
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Nîmes
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EUR 40 000 - 60 000
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Saint-Dié-des-Vosges
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EUR 40 000 - 60 000
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Mont-de-Marsan
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EUR 30 000 - 40 000
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Pau
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Alençon
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EUR 30 000 - 40 000
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Security Engineer (Vulnerability Management)

NTT DATA Corporation

Strasbourg
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EUR 40 000 - 60 000
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Assistant commercial Service Export H/F

CRIT

Remiremont
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EUR 20 000 - 40 000
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Cahors
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EUR 30 000 - 40 000
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Investisseur Entrepreneur Franchise Parc Jeux Ecologique
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Résumé du poste

Un concept novateur de loisirs en France recherche un franchisé E-KO LAND pour Lille. Vous serez responsable de l'ouverture, de l'animation et du développement local de votre parc. Ce rôle requiert un esprit entrepreneurial, une forte capacité relationnelle, et un apport personnel de 30 000 à 40 000 €. Des formations et un accompagnement seront fournis. Rejoignez-nous pour créer un lieu de loisir impactant et durable.

Prestations

Formation complète
Outils marketing
Réseau de soutien

Qualifications

  • Motivation, engagement et sérieux dans la gestion d'un projet.
  • Capacité à fédérer, accueillir et créer du lien.
  • Disponibilité d'un apport personnel de 30 000 à 40 000 €.

Responsabilités

  • Ouvrir et piloter le parc avec les matériaux réemployés.
  • Animer le lieu et organiser des événements.
  • Développer le marketing et les partenariats locaux.
  • Gérer l'équipe et respecter les standards du réseau.

Connaissances

Esprit entrepreneurial
Capacité relationnelle
Gestion financière
Autonomie
Description du poste

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation.

Le poste

En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de :

  • l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne.
  • l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.).
  • le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE.
  • la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau.
  • Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département.
  • Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils, marketing, réseau de soutien.
  • Opportunité de créer un lieu différenciant et à fort impact dans votre région (loisir + sensibilisation écologique).
  • Potentiel de retour sur investissement et de développement local d'activité dans un secteur porteur.
Le profil :

Nous cherchons un(e) entrepreneur(e) motivé(e), sérieux(se) et engagé(e) :

  • Esprit entrepreneurial confirmé : autonomie, sens de la gestion, volonté de porter un projet de A à Z.
  • Adhésion aux valeurs : écologie, réemploi, inclusion, animation d'un lieu de vie.
  • Forte capacité relationnelle & d'animation : vous aimez fédérer, accueillir, créer du lien.
  • Apport personnel disponible : au minimum 30 000 à 40 000 € pour compléter l'investissement global.
  • Idéalement : expérience dans les loisirs, l'événementiel, la restauration, ou à défaut forte capacité d'apprentissage et d'engagement.

0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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