Chef de service socioéducatif

INSTITUTION SAINT CAMILLE; Nancy; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dans la région Grand Est recherche un Chef / Cheffe de service socioéducatif pour piloter l'accompagnement éducatif et thérapeutique de jeunes adultes. Le poste exige un leadership fort et une expérience significative dans la gestion de services. Le candidat idéal aura le CAFERUIS ou équivalent et une expertise dans le travail avec des publics en difficulté. Ce rôle est clé pour le soutien à l'inclusion sociale et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Expérience significative dans l'encadrement d'équipe(s) et dans la gestion de service.
• Intérêt pour les problèmes sociaux et humains.
• Expérience auprès d'un public porteur de troubles psychiques appréciée.

Responsabilités

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement éducatif et thérapeutique.
• Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de service.
• Garantir la mise en œuvre du projet d'accompagnement des jeunes.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Rigueur

Dynamisme

Esprit d'équipe

Réactivité

Adaptabilité

Bon relationnel

Leadership

Très bonnes capacités rédactionnelles

Capacité à gérer les situations d'urgence

Très bonne maîtrise de l'outil informatique

Permis B

Formation

CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202VDYV - Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

L'Institution Saint Camille recrute pour ses dispositifs adultes SESSAD PRO et SAMSAH rétablissement un chef de service (H/F) à temps plein. Référence 2026/002. Le SESSAD Pro accompagne 40 bénéficiaires, âgés de 16 à 25 ans porteurs de Troubles du Neurodéveloppement avec ou sans troubles associés, troubles psychiques ou maladies rares. Il intervient sur l'ensemble du département de Meurthe-et-Moselle. Le SAMSAH Rétablissement accompagne 12 jeunes adultes porteurs de troubles psychiatriques. Les projets de services ont vocation à encourager l autodétermination, le pouvoir d agir, la pair-aidance, dans une volonté d évoluer vers la transformation de l offre médico-sociale. Il s agit de promouvoir des projets de vie dans une logique de parcours inclusifs sur les champs de la formation, la professionnalisation, la citoyenneté, la santé, les loisirs, la vie sexuelle et affective."

En tant que chef de service, vous aurez à encadrer une équipe pluridisciplinaire qui conduit des accompagnements éducatifs et thérapeutiques. L'équipe actuelle se compose de 14 professionnels. Vous aurez pour mission de garantir la réussite des accompagnements dans le cadre d un projet individualisé en accord avec le projet de service.

Responsabilités

• Sous l autorité hiérarchique de la Directrice : Contribuer à l élaboration, l évaluation et l actualisation régulière du projet de service, dans le respect des orientations fixées par le projet associatif.
• Être le garant de la mise en œuvre au quotidien du projet de service, du respect des droits et libertés des personnes accueillies.
• Garantir l élaboration, la mise en œuvre et l actualisation régulière du projet d accompagnement des jeunes accueillis ainsi que l actualisation des contrats de séjours et documents individuels, dans le respect des besoins et attentes des bénéficiaires et de leurs représentants légaux.
• Contribuer à garantir la continuité de fonctionnement du service, la sécurité des personnes accompagnées, des personnels et des biens.

Management

• Sous l autorité de la direction et avec le soutien des fonctions supports du siège social, assurer la gestion des ressources humaines de votre service, organiser et contrôler le travail de l équipe.
• Coordonner les activités de l équipe et déterminer les priorités de travail.
• Effectuer des propositions pour l amélioration de la qualité de l accompagnement et le développement des compétences individuelles et collectives de l équipe.
• Apporter un appui technique aux professionnels.

Suivi de l activité

• Assurer le suivi régulier de l activité du service et de la qualité de celui-ci et en rendre compte régulièrement à la direction et au comité de direction de l Association.

Partenariat

• Contribuer à la représentation technique et au développement du réseau partenarial des services.
• Développer le parcours des personnes accompagnées vers une inclusion sur le territoire.
• Favoriser auprès des acteurs de territoires un travail de synergie coopérative.

Profil

• Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou équivalent.
• Vous possédez une expérience significative dans l encadrement d équipe(s) et dans la gestion de service.
• Votre expérience s est faite auprès de publics tels que adolescents/jeunes adultes; une expérience auprès d un public porteurs de troubles psychiques serait un plus.
• Vous portez un intérêt aux problèmes sociaux et humains et avez une expérience dans les services à domicile.

Savoirs‑être et compétences

• Organisation, autonomie, rigueur.
• Dynamisme, esprit d équipe.
• Réactivité, adaptabilité.
• Bon relationnel.
• Esprit de synthèse et d analyse.
• Leadership, esprit d initiative.
• Très bonnes capacités rédactionnelles.
• Capacité à gérer les situations d urgence.
• Très bonne maîtrise de l outil informatique.
• Permis B.

Informations complémentaires

• Secteur d activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés