Grande Distribution ofertas em França
Chef de Secteur GMS – Île-de-France, CDI, Voiture
Agence Armada
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraDirecteur Admin Financier H / F
Ergalis Grande Distribution
Directeur Administratif et Financier Multi-Sites
Ergalis Grande Distribution
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesBoucher Traditionnel – Intérim Immédiat
Team Market Intérim
Approvisionneur de distributeurs automatiques H/F
Groupe Merling
CARISTE CACES 1 3 5 H-F (H/F)
ADEQUAT INTERIM
Agent / Agente de prévention et de sécurité privée (H/F)
ANSWER SECURITE
Agent / Agente de sécurité sur un site logistique (H/F)
ANSWER SECURITE
Employé / Employée de rayon (H/F)
AZUR PROMOTION
Technicien de maintenance (F/H)
RANDSTAD SEARCH
Chef de Secteur GMS H / F
Resumo da oferta
Une entreprise spécialisée dans la grande distribution recherche un Chef de Secteur pour couvrir un portefeuille de 165 points de vente en Ile-de-France. Vous serez chargé de développer le chiffre d'affaires, accroître la visibilité des marques et garantir un reporting efficace. Ce poste en CDI propose un salaire attractif avec avantages tels qu'une voiture de fonction, une mutuelle et un CSE actif. Vous devez avoir un esprit de conquête et des compétences en négociation pour convaincre vos clients.
Serviços
Qualificações
- Vous êtes débutant ou confirmé, avec une première expérience dans l'univers de la grande distribution.
- Résident dans la région Ile-de-France.
- Permis B obligatoire pour voiture de fonction.
Responsabilidades
- Développer le CA dans votre zone géographique.
- Accroître la visibilité et présence des références de la marque en linéaire.
- Conseiller et proposer des opérations de promotion.
- Assurer un reporting des actions effectuées.
Conhecimentos
Au-delà de votre mission de Chef de Secteur, vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre partenaire spécialisé dans l'univers épicerie salée & sucrée !
Vous couvrez et fidélisez un portefeuille de 165 points de vente, sur la région Ile-de-France
- Développer le CA dans votre zone géographique
- Accroître la visibilité et présence des références de la marque en linéaire
- Apporter conseil et expertise et proposez de manière régulière des opérations de promotion pour dynamiser le rayon
- Assurer un reporting sur l'ensemble des actions effectuées sur votre secteur
- Vous êtes débutant ou confirmé, avec une première expérience dans l'univers de la grande distribution (alternance comprise)
- Vous êtes résident sur la région Ile-de-France et ses alentours.
- Vous avez l'esprit de conquête et le sens des négociations pour relever les challenges et convaincre vos clients GMS.
- Nous cherchons également un état d'esprit : vous êtes pugnace et vous avez envie de « tout casser », cela tombe bien votre équipe aussi !
Dans le cadre de sa politique handicap, Armada s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap : nos postes sont donc ouverts à tous.
- CDI à pourvoir dès possible
- Salaire attractif : 2200 variable
- Voiture de fonction (permis B obligatoire)
- Tablette type Surface
- Frais de vie remboursés sur justificatifs
- Vous bénéficiez par ailleurs d'une mutuelle entreprise et des avantages d'un CSE actif.
- Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de Recrutement, pour aborder les enjeux du poste, évaluer vos motivations et votre compatibilité avec le poste
- Un premier entretien avec votre futur Manager pour aller plus en profondeur sur la mission, évaluer vos compétences mais également vous apporter de la visibilité et aborder vos projets de formation et de carrière
- Un retour sera fait sous une semaine et en cas de succès un planning d'intégration sur plusieurs jours vous est proposé
Alors, devenir Armadien vous tente ? N'hésitez pas !
#Armadarecruteetforme !
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.