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Gestionnaire de commandes F/H
Zusammenfassung
Une entreprise spécialisée dans la gestion de commandes recherche un Gestionnaire de Commandes (H/F) à Aubagne. Vous serez responsable du traitement des commandes, de la vérification des approvisionnements et de l'organisation des livraisons. Expérience de 2 à 3 ans demandée. Poste en CDI, offre un environnement dynamique et polyvalent.
Qualifikationen
- Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
- Capacité à traiter et gérer des commandes.
- Bonne communication et suivi client.
Aufgaben
- Traiter et gérer les commandes des commerciaux.
- Vérifier le bon approvisionnement des marchandises.
- Organiser les livraisons avec le service logistique.
- Suivre les litiges clients.
Kenntnisse
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur…
Nous recherchons actuellement un Gestionnaire de Commandes (H/F) qui effectuera les missions suivantes :
- Traiter et gérer les commandes des commerciaux qui lui seront assignés, de la création jusqu’à la livraison de celle-ci par le client;
- Traiter et gérer les disponibilités, les réservations et les demandes de chargement auprès des usines;
- Vérification du bon approvisionnement des marchandises en liaison avec le service approvisionnement;
- Traiter et gérer les blocages des comptes clients;
- S’assurer du suivi des commandes avec information auprès du client de son délai d’approvisionnement;
- Organiser les livraisons en liaison avec le service logistique;
- Suivi des litiges clients en liaison avec le service SAV.
- Expérimenté, autonome, dynamique et ayant le sens de service, expérience entre 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière en intégrant un poste challengeant et polyvalent ? N'hésitez plus une seconde et postulez !
Type d'emploi : CDI
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.