Gestionnaire Paie H/F

NGE SAS; Chelles; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur BTP recherche un(e) gestionnaire de paie à Chelles pour un CDD de 3 mois. Le poste implique la gestion des obligations légales de paie, le calcul des éléments variables, ainsi que le suivi des charges sociales. Une expérience de 3-4 ans dans un rôle similaire est requise ainsi qu'une maîtrise d'Excel et d'Anael RH.

Qualifications

• Expérience minimum de 3-4 ans dans un poste similaire dans le secteur du BTP.
• Rigueur et conscienciosité appréciées.
• Capacité à gérer diverses urgences.

Responsabilités

• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires paie.
• Être l'interlocuteur des collaborateurs pour les problématiques de paie.
• Calculer, saisir, et contrôler les éléments variables de paie.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Sens relationnel

Gestion des urgences

Formation

Diplôme en ressources humaines / paie

Outils

Anael RH

Description du poste

Overview

Domain : Encadrement Opérationnel et Organisations Fonctionnelles

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

TSO, filiale du Groupe NGE, est une entreprise spécialisée dans les travaux ferroviaires, forte de plus de 90 ans d’expertise. Présente en France et à l’international, TSO est en plein essor, portée par des équipes passionnées et un savoir-faire unique.

Responsibilities

• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires paie
• Être l'interlocuteur des collaborateurs pour toutes problématiques de Paie
• Calculer, saisir et contrôler des éléments variables de paie, et contrôler des bulletins
• Assurer le traitement et le suivi des charges sociales
• Gérer les acomptes, les saisies salaires, etc.
• Réaliser les soldes de tout compte
• Gérer les arrêts de travail divers
• Effectuer les demandes de dossier de Prévoyance
• Gérer les Congés Payés

Qualifications

Titulaire d'un diplôme avec une spécialisation en ressources humaines / paie, vous avez une expérience minimum de 3-4 ans hors alternance sur un poste similaire dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez Excel ainsi que d'autres outils de gestion tel que Anael RH. Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre capacité à gérer les urgences.

Contract

Contrat : CDD de 3 mois, avec possibilité de renouvellement

Location

Localisation : Chelles (77)

Start date

Prise de poste : Immédiate