Gestionnaire de Paie H/F

PAY JOB; Marnaz; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie H/F à Marnaz. Vous serez responsable de la collecte des éléments de paie, de la réalisation des bulletins, et de l'établissement des déclarations. Le poste est en CDI, vous bénéficierez de primes, de tickets-restaurant et d'une possibilité de télétravail. Une formation continue est prévue pour accompagner votre évolution au sein d'un environnement certifié Great Place To Work.

Prestations

Primes

Tickets-restaurant

CSE

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Expérience souhaitée en gestion de paie, connaissance des conventions collectives complexes.
• Capacité à travailler avec un logiciel ERP.

Responsabilités

• Collecter les éléments variables de paie.
• Réaliser les bulletins de paie pour plusieurs conventions collectives.
• Établir les déclarations et attestations nécessaires.

Connaissances

Collecte des éléments variables

Réalisation de bulletins

Déclarations et attestations

Multi-conventions collectives

Utilisation d'un ERP

Description du poste

Marie, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.

Je recherche pour mon client situé à Marnaz, un Gestionnaire de Paie H/F.

Vos missions sont les suivantes :

• La collecte des éléments variables,
• La réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes,
• L’établissement des déclarations et attestations.
• Portefeuille : multi-conventions TPE/PME
• Logiciel : ERP

Rejoignez un cabinet local, qui vous propose :

• Rémunération : 30K€ à 40K€ selon profil
• Poste : CDI, 35h annualisé.
• Avantages : Primes, Tickets-restaurant, CSE.
• Télétravail

Les plus du cabinet :

Intégrez un environnement certifié Great Place To Wor kdepuis 2021.

• Accompagnement et formations : Parcours d'intégration digital, vous êtes accompagné par votre référent toute l'année.
• Possibilité d’évolution : Un parcours de formation et d’évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an) qui vous offre une évolution possible à l'international.