Gestionnaire Technique expert RC/Dommages H/F

Aon France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des risques recherche un Gestionnaire Technique confirmé en RC/Dommages à Paris. Vous serez responsable de la gestion des contrats, du conseil aux clients et de l'établissement d'attestations d'assurance. Ce poste nécessite une formation Bac +2/3 en assurances et environ 5 ans d'expérience en courtage. L'anglais opérationnel est requis. Profitez d'un environnement de travail inclusif avec de nombreux avantages.

Prestations

Mutuelle

Participation

Intéressement

Télétravail

Congés

Qualifications

• 5 ans d'expérience sur un poste similaire (courtage ou compagnies d’assurances).
• Anglais opérationnel (oral et écrit).
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Gérer administrativement les contrats en assurance dommages.
• Assurer le conseil auprès des clients.
• Établir des attestations d’assurance.

Connaissances

Gestion des contrats

Conseil aux clients

Compétences relationnelles

Rigueur

Curiosité intellectuelle

Formation

Bac +2/3 en assurances

Outils

Word

Excel

Powerpoint

Outlook

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre Direction Gestion des lignes Techniques !

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

Au sein de la Direction Gestion des lignes Techniques, nous recrutons un Gestionnaire Technique confirmé en RC/Dommages pour un portefeuille Grands Comptes.

Missions générales du poste

• Assurer dans sa spécialité la gestion administrative des contrats en application des polices négociées ou protocoles, sur des contrats Dommages,
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients,
• Tenir un rôle de référent technique dans sa spécialité,

Plus précisément:

• Suivre les demandes clients en assurant la gestion des comptes dans les systèmes d’information (collecte des valeurs, ventilation et facturation ainsi que le suivi des primes)
• Reporting clients / assureurs et interne
• Établir des attestations d’assurance diverses
• Répondre aux demandes des clients
• Assurer la transmission des documents contractuels pour signature aux assureurs et/ou aux assurés
• Participer aux tâches administratives de son entité (gestion électronique des documents, traitement du courrier, classement)
• Tenir un rôle de référent technique tout en assurant celui d’expert de l’activité gestion
• Faire monter les gestionnaires en compétences

Des missions supplémentaires pourront être attribuées selon le profil et les appétences du collaborateur.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant la Direction Gestion des lignes Techniques, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique et international.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

De formation Bac +2/3 en assurances, vous justifiez d’une expérience significative (environ 5 ans) sur un poste similaire, en société de courtage ou en compagnies d’assurances.

Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook),

Vous faites preuve d’excellentes qualities relationnelles et rédactionnelles,

La dimension internationale de certains clients nécessite la pratique de l’anglais (oral et écrit, niveau opérationnel).

L’investissement, la rigueur, la curiosité intellectuelle et l’esprit d’équipe sont les qualités indispensables pour ce poste.

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisé, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.