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Chargé d'affaires / Métreur tous corps d'Etat H/F
Résumé du poste
Une entreprise du secteur de la construction recherche un Chargé d'affaires / Métreur pour piloter des projets de construction. Vous élaborerez des propositions, superviserez les chantiers et assurerez la liaison entre les clients et les équipes. Une expérience dans le BTP et un Bac+2 en Génie Civil sont indispensables. Le poste est en CDI avec des horaires de 35 heures par semaine.
Qualifications
- 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le BTP.
- Formation Bac+2 en BTP/Génie Civil indispensable.
Responsabilités
- Piloter les aspects commerciaux et techniques des projets de construction.
- Élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées.
- Superviser et coordonner les projets.
Connaissances
Formation
Chargé d'affaires / Métreur tous corps d'Etat H/F
Vous serez en charge de piloter les aspects commerciaux et techniques des projets de construction de la société, et d'accompagner les clients dans la réalisation des travaux :- Élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients- Superviser et coordonner les projets de construction ou de rénovation- Assurer la liaison entre les différents intervenants sur le chantier et les clients- Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les normes en vigueur- Optimiser les coûts et les délais de réalisation des projets- Gérer les aspects administratifs et financiers des projets
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Selon votre qualification et votre expérience
- 5 An(s) - sur un poste similaire dans le BTP Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents- BTP / Génie Civil Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents- BTP / Génie Civil
- Devis / Facturation Cette compétence est indispensable
- Lecture de plans Cette compétence est indispensable
- Maîtrise de l'outil informatique Cette compétence est indispensable
- Amélioration énergétique des bâtiments
- Animer, coordonner une équipe
- Assister aux réunions de chantier
- Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Chiffrage et calcul de coût
- Conclure une transaction
- Construction durable (Ecoconstruction)
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Contrôler le déroulement de travaux
- Convaincre, négocier
- Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client
- Economie de la construction
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Etablir un programme d'exécution des travaux
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Intégrer des solutions éco-responsables dans les projets
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des projets
- Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Optimiser les coûts et les délais de réalisation
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Planification de projet
- Propriétés des matériaux de construction
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Recueillir et analyser les besoins client
- Relayer de l'information
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
- Réaliser un suivi commercial
- Réhabilitation de l'habitat
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
- Techniques commerciales
- Techniques de communication et de négociation
- Technologie du bâtiment
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.