Frigoriste jobs in France
TECHNICIEN DE MAINTENANCE Chauffagiste - (département 68) H/F
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Plombier chauffagiste (H/F)
Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un plombier chauffagiste pour un contrat d'intérim de 10 mois en Nouvelle-Aquitaine. Les missions incluent l'installation de pompes à chaleur et d'équipements de chauffage. Le candidat idéal doit avoir une formation pertinente et au moins un an d'expérience dans le domaine. Le salaire brut horaire varie de 12 à 15 euros.
Qualifications
- Vous justifiez d'une formation de plombier chauffagiste.
- Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine.
Responsibilities
- Installer des dispositifs de chauffage.
- Réaliser des raccordements pour les appareils de chauffage.
Skills
Education
Le poste :Pourquoi pas vous ? Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (F/H). Votre profil recherché : Vous justifiez d'une formation de plombier chauffagiste et d'expérience dans le domaine. Votre polyvalence et votre autonomie contribueront à vous sentir à l'aise face aux nombreux challenges techniques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire suivant profil. Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ !
- Installation de pompe à chaleur
- Installation d'équipement de chauffage
- Installer des équipements de plomberie
- Poser des éléments sanitaires, carrelage, faïence..
- Réaliser des raccordements pour les appareils de chauffage et les éléments sanitaires
Intérim - 10 Mois
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Section non spécifiée.
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Section non spécifiée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.