Chauffagiste (H/F)

France Travail; Saint-Jean-de-Maurienne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale recrute un chauffagiste pour un CDI à temps complet. Le candidat interviendra sur les installations thermiques, réalisera des maintenances préventives et des dépannages. Une expérience de 1 an est fortement souhaitée, et un permis B est requis. Le poste est soumis à une rémunération statutaire et comprend divers avantages.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime vacances

Participation employeur complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum dans le domaine.
• Capacité à proposer des solutions d'amélioration des installations.
• Permis B indispensable pour le poste.

Responsabilités

• Intervenir sur les installations sanitaires et thermiques des bâtiments communaux.
• Effectuer maintenance préventive et dépannage.
• Contrôler et approvisionner en matériel et produits.

Connaissances

Bonnes connaissances techniques en thermique

Connaître les principes de fonctionnement des matériels

Méthodologie de diagnostic et de dépannage

Techniques d'exploitation des systèmes énergétiques

Formation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Outils

Outils de gestion technique (G.T.C. et G.T.B.)

Techniques de soudage de l'acier et du cuivre

Description du poste

CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir à compter 1er Décembre 2025. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) sont à transmettre à l'attention de Mr Le Maire avant le 24/11/2025. Les candidatures ne seront étudiées qu'à partir de cette date. Placé sous l'autorité du responsable de l'unité technique bâtiment nettoyage, le chauffagiste intervient sur l'ensemble des installations sanitaires et thermiques des bâtiments communaux et de la communauté de communes Cœur de Maurienne.

• Mise en service, programmation et réglage d'installation en fonction des plages d'occupation des locaux.
• Maintenance préventive, entretien et dépannage des installations de chauffage, d'E.C.S., de traitement d'air et de climatisation.
• Exploitation, conduite de chauffe et optimisation des consommations via la télégestion.
• Accompagnement des livraisons et relevé des stocks de combustible.
• Conception et réalisation suivant les règles de l'art de petits travaux neufs ou d'améliorations sur les installations, en relation avec le technicien “bâtiment”.
• Aide à la maintenance de l'ensemble des équipements dans les différents corps de métiers du service bâtiment.
• Contrôle et approvisionnement en matériel, produits et réalisation de devis et commandes.
• Poste soumis aux astreintes électriques.
• Gestion et suivi du parc extincteur (+ de 400 unités).

Compétences et qualités requises :

• Bonnes connaissances techniques en thermique, aéraulique, hydraulique et climatisation.
• Savoir procéder au paramétrage des régulateurs et des automatismes.
• Connaître les principes de fonctionnement des matériels.
• Maintenance préventive.
• Méthodologie de diagnostic et de dépannage.
• Techniques d'exploitation des systèmes énergétiques et climatiques.
• Capacité à proposer des solutions d'amélioration des installations.
• Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services.
• Emplois du temps et horaires modulables en fonction des obligations du service public.

Spécialisations :

• Bonne connaissance en électricité, automatisme et électrotechnique.
• Utilisation des outils de gestion technique (G.T.C. et G.T.B.) et de bureautique.
• Autonomie dans l'organisation du travail.
• Techniques de soudage de l'acier et du cuivre (gaz, chauffage, etc.).
• Habilitation gaz (souhaitée).
• Habilitation électrique.
• Autorisation de conduite R486.
• Formation R457.
• Formation travaux en hauteur.

Relations fonctionnelles :

• Rendre compte de son activité.
• Rédiger les documents administratifs (carnet d'entretien, carnet de sécurité, tableaux de bord).
• Relations transversales avec les autres services et occasionnelles avec les entreprises.
• Bon contact avec le public.
• Discrétion requise liée à l'accès à l'ensemble des locaux.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail : Déplacements professionnels

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance

Profil souhaité

• Expérience: 1 an(s) - minimum fortement souhaitée. Cette expérience est indispensable.

Expérience

• 1 An(s) - minimum fortement souhaitée. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude.
• Installer des équipements de chauffage.
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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