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Une entreprise leader en services multi-techniques recherche un Technicien de Maintenance Chauffagiste itinérant. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage et CVC chez les clients. Le candidat idéal possède un diplôme technique BAC+2/3 et trois ans d'expérience. Poste basé en Alsace, avec des requis d'autonomie et de rigueur dans un environnement d'équipe.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
TECHNICIEN DE MAINTENANCE Chauffagiste - (département 68) H/F
Durée indéterminée
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Technicien de maintenance itinérant - Chauffagiste (département 68)
Au sein du service opérationnel Alsace, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de chauffage de nos clients. Intégrée à l’équipe d’exploitation, sur des activités itinérantes en milieu tertiaire, vous êtes le référent technique et garantissez la performance technique des équipements (chaufferie, sous-stations, système de climatisation, Centrale de traitement d’air, réseaux hydrauliques et aérauliques, émetteurs)
Parce que vos compétences techniques très solides vouspermettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :
Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :
Les qualités attendues pour ces missions:
Formations et Expériences:
département 68
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
3 ans ou plus
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Entité: Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.