Développeur .NET/ANGULAR (F/H)

CELAD; Nancy; Sur place; EUR 38 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie située à Nancy recherche un Développeur .NET/ANGULAR pour rejoindre son équipe Agile. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience en développement avec C#, ASP.NET et Angular, et maîtrise SQL Server. Le poste offre divers avantages tels que RTT, participation aux bénéfices et indemnités de déplacement.

Prestations

15 jours de RTT

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement

Plan Epargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Comité Social et Economique

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en développement web.
• Solide expérience avec C#, ASP.NET et Angular.
• Maîtrise des bases de données SQL Server.

Responsabilités

• Développer des applications web ou des services en ASP.NET ou Angular.
• Alimenter les bases de données décisionnelles via des flux ETL.
• Optimiser les performances de procédures stockées sur de très grosses bases.
• Concevoir et maintenir des outils de reporting et d’analyse de données.

Connaissances

Développement web en ASP.NET

Développement en Angular

SQL Server

Formation

Bac+5 en informatique

Description du poste

CDI (38-41K€) / CDI OU Freelance OU Portage salarial – Nancy – Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance)

Gros volumes de données, performances à optimiser, développement web en environnement Microsoft : prêt·e à relever le défi ?

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur .NET/ANGULAR pour intervenir chez un de nos clients.

Vous serez intégré à une équipe Agile, au cœur du développement d’applications web et de traitements de données.

Votre rôle au quotidien :

– Développer des applications web ou des services en ASP.NET ou Angular

– Alimenter les bases de données décisionnelles via des flux ETL

– Optimiser les performances de procédures stockées sur de très grosses bases

– Concevoir et maintenir des outils de reporting et d’analyse de données

️ L’environnement technique:

Votre profil :

– Vous avez au moins 3 ans d’expérience en développement web

– Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique

– Vous avez une expérience solide en développement avec C#, ASP.NET et Angular

– Vous maîtrisez les bases de données SQL Server sur le bout des doigts

Situation géographique :Nancy (54)

Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (hors stage / alternance)

– Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans les régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1) Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations.
2) Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets.
3) Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs.
4) La décision : Si toutes les conditions sont réunies, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD.