puestos de Freelance en Francia

Le rôle est stratégique dans un contexte de migration et de rationalisation des données au sein de l'écosystème BI de notre client.

Le poste est ouvert en CDI et freelance mission de 6 mois renouvelable.

Assurer la continuité et la qualité des reporting métiers

Les différents projets impliquent des transformations majeures de l'architecture de données (bases SQL flux SSIS Access etc.).

Le consultant doit garantir la cohérence, la fiabilité et la disponibilité des rapports BO pendant et après ces migrations.

Migration des univers et des requêtes BO, adaptation aux nouveaux schémas de données issus des bases, optimisation des performances et fiabilisation des traitements.

Harmoniser les univers, éliminer les doublons, centraliser les besoins métiers, mettre à jour le référentiel documentaire et favoriser la réutilisation des objets BO.

L'interfaçage avec l'équipe IT nécessite un profil capable de vulgariser les besoins, de formuler des spécifications claires et d'assurer la validation métier.

Garantir la bonne intégration des flux, la cohérence entre les environnements et la conformité des traitements (traçabilité, sécurité, qualité des données).

Expérience et savoir-faire

3 à 5 ans d'expérience minimum sur SAP BusinessObjects : conception d'univers (Designer / IDT), création et maintenance de rapports Web Intelligence.

Paramétrage CMC et gestion des droits (serait un plus)

Maîtrise de SQL Server (jointures complexes, optimisation de requêtes, compréhension des modèles décisionnels).

Bonne connaissance de SSIS, procédures stockées et intégration de flux de données.

Capacité à intervenir dans un environnement multi-projets et à gérer les priorités.

Rigueur, autonomie, sens du service et de la qualité.

Bon relationnel pour interagir avec les métiers et les équipes techniques.

Curiosité et esprit d'analyse face à des environnements complexes et évolutifs.

Pédagogie dans la traduction des besoins métiers en objets BO pertinents.

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu'à 1000
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work : Yes

Employment Type : Full-time

SAP Materials Management, SAP SuccessFactors, SAP Warehouse Management, SAP HANA, SAP CRM, SAP, ABAP, SAP BW 4HANA, SAP EWM, SAP Finance & Controlling, SAP S/4HANA, SAP ERP

Experience : years

Vacancy : 1