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Formatrice jobs in Germany

Formateur trice Agent e de Maintenance du Bâtiment H/F

Formateur trice Agent e de Maintenance du Bâtiment H/F
AFPA
Bordeaux
EUR 30,000 - 31,000
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CADRE FORMATEUR

CADRE FORMATEUR
IFSI SAINT JACQUES
Marseille
EUR 30,000 - 50,000

Formateur informatique (H / F)

Formateur informatique (H / F)
ADSEARCH
La Garde
EUR 32,000 - 37,000

Formateur FREELANCE en grande distribution H / F

Formateur FREELANCE en grande distribution H / F
Handiwork
Troyes
EUR 20,000 - 40,000

Psychologue formateur Intervenant en APP (H/F)

Psychologue formateur Intervenant en APP (H/F)
SOCIALYS
Antibes
EUR 35,000 - 55,000
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Formateur logiciel Comptable Gestion Caen H / F

Formateur logiciel Comptable Gestion Caen H / F
TALENZ
Caen
EUR 30,000 - 50,000

Psychologue formateur Intervenant en APP (H/F)

Psychologue formateur Intervenant en APP (H/F)
SOCIALYS
Toulon
EUR 30,000 - 50,000

Formateur Indépendant Sécurité au travail H / F

Formateur Indépendant Sécurité au travail H / F
SOCOTEC
Nantes
EUR 20,000 - 40,000
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Formateur Informatique (H/F)

Formateur Informatique (H/F)
ASKILL FORMATION
Nice
EUR 24,000 - 36,000

Formateurs

Formateurs
Santé Service Formation
Dijon
EUR 30,000 - 60,000

FORMATEUR NIVEAU 2 (H/F)

FORMATEUR NIVEAU 2 (H/F)
TN France
Vanves
EUR 28,000 - 30,000

Trainer-Praktikant (m/w/d)

Trainer-Praktikant (m/w/d)
Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH
Paris
EUR 20,000 - 40,000

Formateur Plaquiste Plâtrier Arras H / F

Formateur Plaquiste Plâtrier Arras H / F
ID Formation
Hauts-de-France
EUR 24,000 - 25,000

Formateur / trice en alphabétisation

Formateur / trice en alphabétisation
FLE
Paris
< EUR 30,000

CDD 35H Animateur (trice) Formateur (trice) 3 axes Secteur FORUM DES HALLES

CDD 35H Animateur (trice) Formateur (trice) 3 axes Secteur FORUM DES HALLES
KS Groupe
France
EUR 30,000 - 50,000

Formateur Horticole (H/F)

Formateur Horticole (H/F)
TN France
Paris
EUR 20,000 - 40,000

Formateur/trice (H/F/X)

Formateur/trice (H/F/X)
ENGINEERINGUK
Satolas-et-Bonce
EUR 35,000 - 55,000

Ingénieur Formateur SIG F/H

Ingénieur Formateur SIG F/H
Esri France
Issy-les-Moulineaux
EUR 40,000 - 70,000

FORMATEUR(TRICE) EN TRAVAUX PUBLICS

FORMATEUR(TRICE) EN TRAVAUX PUBLICS
Philippe BOUVEAU - Mercato de l'Emploi
Auxerre
EUR 30,000 - 50,000

Consultant Formateur SSHT H/F

Consultant Formateur SSHT H/F
TN France
Limonest
EUR 35,000 - 55,000

Cadre de santé formateur - H/F

Cadre de santé formateur - H/F
ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND
Étampes
EUR 35,000 - 55,000

FORMATEUR.RICE IMPORT / EXPORT AERIEN ET MARITIME #OUT6717 (H/F)

FORMATEUR.RICE IMPORT / EXPORT AERIEN ET MARITIME #OUT6717 (H/F)
Outremer Academy
Saint-Joseph-de-Rivière
EUR 30,000 - 50,000

Formateur H/F

Formateur H/F
TN France
Le Havre
EUR 35,000 - 55,000

Formateur Concepteur Hair Rituel HF - CDD

Formateur Concepteur Hair Rituel HF - CDD
SISLEY
Paris
EUR 40,000 - 70,000

Formateur.trice Soudeur.se H / F

Formateur.trice Soudeur.se H / F
Afpa
Mantes-la-Jolie
EUR 30,000 - 50,000

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Formateur·trice Agent·e de Maintenance du Bâtiment H/F

AFPA
Bordeaux
EUR 30,000 - 31,000
Job description
Les missions du poste

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
- Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
- Anime des séances d'apprentissage pratiques et théoriques autour de la maintenance multiservices.
- Conduit en autonomie les sessions de formation, en présentiel et/ou à distance.
- Met en oeuvre les prestations d'évaluation et de certification des compétences acquises (Titre professionnel AMB).
- Assure le bon fonctionnement du plateau technique (espaces aménagés, outillage, consommables...).
- Collabore avec les équipes pédagogiques, les entreprises et les partenaires de l'insertion professionnelle.
- Présente l'offre de l'AFPA aux entreprises partenaires, identifie les besoins en compétences et les transmet à la fonction développement.
- Suit les stagiaires dans leur progression et leur projet professionnel.
- Respecte les impératifs économiques de l'activité de formation sans compromettre la qualité pédagogique.

Activités principales :
Animation, ingénierie et certification :
- Met en oeuvre des formations autour des trois grands axes du métier :
-- Maintenance des aménagements intérieurs : cloisons, revêtements, mobilier, menuiseries.
-- Maintenance électrique : interventions sur installation monophasée, courant fort/faible, contrôle et mise en sécurité.
-- Maintenance thermique et sanitaire : équipements sanitaires, installations thermiques, robinetterie, prévention des fuites.
- Utilise des outils numériques (tablette, GMAO) et sensibilise à la gestion des déchets et au respect des normes d'hygiène et de sécurité en site occupé.
- Évalue les compétences, prépare les candidats à la certification, participe aux jurys.
- Participe à l'évolution continue des contenus pédagogiques.

Optimisation du dispositif et veille métier :
- Assure une veille technique, réglementaire et sectorielle (ERP, normes de sécurité, réglementation thermique, maintenance préventive et corrective).
- Intègre les pratiques innovantes, les équipements modernes et les approches pédagogiques différenciées.
- Peut intervenir dans d'autres modules en lien avec la maintenance ou l'hygiène des bâtiments selon son expertise.

Compétences attendues :
- Polyvalence technique : petite plomberie, électricité, peinture, menuiserie, pose de revêtements, maintenance préventive et curative.
- Capacité à lire un plan, gérer des interventions, organiser un chantier.
- Connaissances en réglementation ERP, tri des déchets, sécurité, hygiène en site occupé.
- Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (résidents, techniciens, gestionnaires...).
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques (GMAO, fiches d'intervention, tablette).
- Goût pour la transmission, sens de l'écoute, pédagogie, capacité à animer un groupe.

Pourquoi rejoindre l'AFPA ?
Un impact concret : vous contribuez à l'insertion professionnelle dans un métier d'avenir, au coeur de la transition écologique et sociale.
Un environnement humain, solidaire et stimulant.
Des parcours de formation interne pour renforcer vos compétences pédagogiques et techniques.
Des avantages concrets :
- Restaurant d'entreprise
- CSE actif
- Plateau technique moderne
- Équilibre vie pro/perso
- 13e mois
- Indemnité frais kilométriques
- Remboursement à 60 % de l'abonnement transport
- Organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine

Vous souhaitez transmettre votre polyvalence métier et donner du sens à votre carrière ?
Rejoignez l'AFPA et formez les professionnels de la maintenance de demain !

Le profil recherché

Profil recherché :
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la maintenance des bâtiments, dont une partie en ERP.
Titres/diplômes requis :
· TP Agent d'Entretien du Bâtiment
· TP Agent de Maintenance des Bâtiments
Ou équivalent par l'expérience.
Habilitations obligatoires :
· Habilitations électriques B1, BC, BR en cours de validité.

Bienvenue chez AFPA

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

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30000 à 31000 € annuel

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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