Financial jobs in France

Fondé en 1990, ALTITUDE est un opérateur industriel et investisseur de long terme, ancré dans une approche agile et dynamique. Notre mission est claire : servir les entreprises et les territoires en mettant à leur disposition le savoir-faire reconnu de nos filiales. Chez Altitude, la culture du résultat est primordiale. Nous sommes animés par l’excellence de nos expertises, déployées au service d’une transformation numérique durable. Ces valeurs guident notre développement …

A Mont-Saint-Aignan près de Rouen (76) avec des déplacements ponctuels sur Val-de-Reuil et Paris la Défense.

Le Chargé de Projet Finance participe activement à la conduite des projets transverses structurants au sein de la Direction Financière du Groupe Altitude. Il contribue à la mise en place et à la structuration des méthodes, process, outils et référentiels nécessaires à l’optimisation et à la sécurisation des fonctions financières. Il agit en appui dans la définition d’une organisation financière groupe efficace, garante de la stratégie et de la trajectoire financière globale.

1. Conduite des projets transverses finance :
   • Participer à l’identification, la planification et le pilotage des projets transverses.
   • Collaborer avec les différentes directions métiers, filiales, et équipes financières pour garantir l’adhésion et la réussite des projets.
   • Assurer le suivi des jalons, des livrables et des résultats attendus.
2. Rédaction de procédures, manuels et référentiels :
   • Élaborer et mettre à jour les procédures financières groupe.
   • Rédiger des manuels opérationnels et des guides pratiques à destination des équipes locales et groupe.
   • Créer et maintenir un référentiel de contrôle interne adapté au contexte groupe.
3. Définition des méthodes et processus groupe :
   • Participer à la standardisation et à l’optimisation des méthodes de travail au sein des fonctions finance.
   • Définir les processus transverses harmonisés.
   • Veiller à la conformité réglementaire et à la robustesse des contrôles.
4. Développement et déploiement d’outils groupe :
   • Contribuer à la conception et au déploiement d’outils financiers intégrés.
   • Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs.
   • Participer à la veille technologique et à la mise en oeuvre de solutions innovantes.
5. Support à la gouvernance financière groupe :
   • Appuyer la Direction Financière dans la communication et le suivi des indicateurs clés de la trajectoire financière.
   • Participer à la consolidation des informations financières pour les comités internes.
   • Contribuer à la diffusion de la culture financière groupe.

• Prise de poste souhaitée : dès que possible
• CDI / statut Cadre
• Salaire selon expérience composé d’un fixe et d’un variable
• Mutuelle gratuite pour les collaborateurs
• PC portable / téléphone
• Tickets restaurant : 8 euros avec 60 % de prise en charge par l’employeur
• De nombreux moments conviviaux : repas équipe, séminaires, arbre de Noël
• Accès à HelloCSE
• Possibilités d’évolution

• Bac +5 en finance, contrôle de gestion, audit, gestion de projet ou école de commerce.
• Expérience minimum de 3 ans en gestion de projet, idéalement dans un environnement financier ou contrôle de gestion.
• Connaissance des fonctions financières, idéalement en environnement groupe.
• Expérience en rédaction de procédures, gestion de référentiels ou déploiement d’outils financiers.
• Expérience sectorielle Telecom ou environnements concessifs.
• Bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V…).
• Excellentes capacités rédactionnelles et de formalisation.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et connaissance des ERP/BI est un plus.
• Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse.
• Esprit d’initiative, proactivité.
• Capacité à travailler en transverse et à fédérer.
• Sens du service, pédagogie et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.