Groupe Cefem
TEMPORIS
ALSTOM Gruppe
ALSTOM Gruppe
Onet Technologies
KILOUTOU par Capijobnew
KILOUTOU par Capijobnew
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesKEOLIS limited
KILOUTOU par Capijobnew
KILOUTOU par Capijobnew
Etf Luxembourg
Qualis Recrutement
Qualis Recrutement
L'Usine Nouvelle
KONTRON MODULAR COMPUTERS S.A.S.
Emitech Group
Une entreprise spécialisée dans les composants électroniques cherche un(e) Ingénieur(e) d'études & conception. Vous serez responsable de concevoir des condensateurs de puissance, d’analyser les besoins des clients et de suivre les prototypes. Vous devez posséder un BAC+5 en génie électrique ou un BAC+3 avec expérience, avec des compétences sur SolidWorks. Le poste est en 39h/semaine à Montierchaume, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif.
La société SCR développe et fabrique des condensateurs de haute technologie et qualité. Destinés à de nombreuses applications, telles que la traction et le ferroviaire, le mouvement et les moteurs, l’énergie et les lasers, nos condensateurs sont exclusivement fabriqués en France, sur le site de Châteauroux.
SCR est une filiale du groupe CEFEM, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants passifs pour la conversion d'énergie.
Au sein du service technique, vous êtes en charge des missions suivantes :
Le poste est à pourvoir au plus tôt sur une base de 39h par semaine.
Titulaire d'un BAC+5 en génie électrique ou électrotechnique/électronique de puissance, ou d'un BAC+3 en génie électrique avec expérience dans l'industrie, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez des connaissances sur le logiciel SolidWorks et idéalement en mécanique.
Autonome, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur & votre organisation. Au sein d'une équipe, vous saurez être force de proposition.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre & vous vous reconnaissez dans le profil attendu ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.