Femme De Chambre-Jobs in Malaysia
Assistant ménager (H/F) Secteur LUNEL et Alentours
APEF France
Aide-Ménager(ère) F/H - BEAUSOLEIL
Onela (Etre bien chez soi)
Aide-ménager/ménagère à domicile (H/F)
Groupe Destia SAS
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Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenAide-Ménager(ère) F / H
Zusammenfassung
Une entreprise spécialisée dans l'Aide à domicile recherche des Aide-ménagers pour un CDI. Le poste inclut des tâches d'entretien, une autonomie dans le travail, et un soutien d'équipe. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et d'opportunités de formation pour développer vos compétences.
Leistungen
Qualifikationen
- Qualités humaines telles que la ponctualité, la patience et la bienveillance.
- Pas de diplôme exigé, toutes candidatures prises en compte.
Aufgaben
- Assurer l'entretien quotidien des domiciles des clients.
- Apporter un soutien morale aux clients isolés.
- Aider les clients à améliorer leur qualité de vie.
Kenntnisse
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous !
Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) !
Votre rôle sera d'assurer auprès de clientsles tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses).
Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés.
Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites.
Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !
Pourquoi nous rejoindre ?
En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
- D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95€ brut de l'heure
- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
- Des temps de trajets payés entre chaque client
- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
- Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
- D'indemnités kilométriques
Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
- Une équipe bienveillante et à l'écoute
- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...
- Un service d'accompagnement social indépendant
Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).
En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie !
Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !
Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire.
Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.