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Une entreprise d'audit à Saint-Avertin recherche un Auditeur pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de l'audit des comptes, de l'évaluation du contrôle interne, et du pilotage de la mission d'audit. Un diplôme de Master CCA ou DSCG et une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise-comptable sont requis. Les avantages incluent le télétravail et des formations régulières pour vous aider à développer vos compétences.
Dans votre travail, mettez du coeur à l'ouvrage #ChezFiteco Saint-Avertin !
Afin de renforcer notre pôle AUDIT, nous recherchons notre Auditeur H / F.
#ChezFITECO Saint-Avertin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective !
Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel :
Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine.
Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort.
Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible.
#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.