Ete à France

Chez Elida Beauty nous réinventons des marques emblématiques de notre portefeuille (Monsavon, Timotei, Brut, Williams…) en les remixant pour en faire de plus grands succès qu’ils ne l’ont été par le passé, pour les consommateurs d’aujourd’hui. Nos marques iconiques démocratisent la beauté pour tous, en proposant des produits de qualité à prix abordable.

Avec créativité et agilité, en nouant des relations étroites avec nos consommateurs, nos clients et nos fournisseurs, nous libérons le véritable potentiel de nos marques en leur donnant un nouveau départ. Nous les "réinventons" en utilisant une mentalité de start‑up qui "trouve toujours une nouvelle voie créative". Nous ne formons qu’une seule et même équipe, pour qu’ensemble, nous obtenions des résultats en faveur de nos consommateurs, nos clients, nos collaborateurs et la planète !

En tant que Finance Business Partner, votre objectif principal est de travailler en partenariat avec l'entreprise, en l'aidant à atteindre ses objectifs et à accroître ses performances. Vous rejoindrez une équipe Finance Europe de 5 personnes pour cette nouvelle activité et serez rattaché(e) au Finance Business Partner Manager pour l'Europe.

• Apporter des éléments de compréhension et des analyses claires à l'entreprise afin d'inciter à l'action et à améliorer les performances des catégories dans l'ensemble du P&L.
• Vous avez pour responsabilité la gestion de votre P&L, des revues de performance et des analyses ad hoc nécessaires. Analyser régulièrement les performances afin d'identifier les opportunités et les risques pour prendre des mesures efficaces avec l'équipe de direction afin de réaliser les objectifs annuels.
• Contrôler les budgets de vente et de marketing, développer des contrôles sur mesure pour le management des dépenses commerciales et les déployer au sein de l'équipe de vente.
• Maximiser la rentabilité de toutes les initiatives promotionnelles et activités commerciales.
• Produire, impliquer et associer les différents supports de décision critiques pour les équipes de direction.
• Gestion de projet en utilisant des méthodologies agiles pour mener à bien les projets de l'équipe.
• Gestion du changement pour nos nouveaux processus liés à la refondation de notre ERP central et assurer une transition maîtrisée.
• Participer tout au long du processus de planification annuelle, en fournissant un niveau élevé d’ambition et de transparence à l'entreprise afin de développer une feuille de route stratégique solide.

• Diplôme de Master dans le domaine financier avec une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans ce domaine.
• Expérience dans le Business Partnering et la gestion de la performance (idéalement dans le secteur des produits de grande consommation).
• Excellentes compétences en matière d'engagement et de communication, y compris avec les parties prenantes plus seniors.
• Capacité à s'approprier et à conduire l'agenda de l'entreprise (pro‑actif et autonome).
• Solides compétences analytiques avec des résultats orientés vers l'action.
• Capacité à rendre simple ce qui est complexe.
• Souci du détail.
• Capacité à établir des relations de collaboration et des liens avec les parties prenantes sans relation de partenariat « formelle ».
• Capacité à remettre en question les hypothèses de manière constructive et à responsabiliser les autres.
• Expérience avérée en matière d'exécution.

Pour que votre créativité contribue pleinement à notre succès, nous vous aiderons à développer et renforcer vos compétences. Nous vous formerons aux dernières techniques du marketing digital et aux meilleures pratiques de travail en équipe.

Mais surtout, nous vous donnerons l’autonomie nécessaire pour les utiliser comme un véritable entrepreneur. Nous vous aiderons à adopter une vision de CEO, afin que chacun se concentre sur notre mission et que vous puissiez stimuler la croissance tout en évoluant. Imaginez la fierté que nous ressentirons lorsque notre créativité redonnera de l’élan à l’entreprise grâce à l’adhésion des consommateurs à nos nouvelles idées.

Mieux pour nos consommateurs, mieux pour le monde, mieux pour chacun d’entre nous.

Notre manière de fabriquer, d’emballer et de distribuer nos produits sera pensée pour être bénéfique à tous, ainsi qu’à la planète. Nous redéfinirons la diversité et l’inclusion en rendant la beauté accessible à tous, en proposant des produits adaptés à chaque type de peau et de cheveux.

Postulez en ligne dès maintenant ! Votre candidature sera examinée en fonction de nos critères et nous vous tiendrons informé(e) de son statut.

En postulant à cette offre, vous confirmez avoir informé votre manager et être éligible aux opportunités internes.

La diversité chez Elida Beauty est une question d'inclusion, d'acceptation des différences, de création de possibilités et de croissance commune pour de meilleures performances commerciales. Nous favorisons la diversité au sein de nos équipes. Cela signifie accorder une considération pleine et équitable à toutes les candidatures et assurer le développement continu de tous les employés, quels que soient leur âge, leur handicap, leur changement de sexe, leur race, leur religion ou leurs convictions, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur mariage / partenariat civil et leur maternité.

Elida Beauty is a very exciting new beauty business. We are re‑found iconic brands by remixing them for today’s generation, making them even bigger beauty hits than they were first time around.

Our remixes democratize beauty, because we want everyone on the ‘beauty dance floor’ with our top-quality products at a great value.

Driven by our colleague’s creativity, agility and close connection with consumers, customers and suppliers we are able to unleash the true potential of our loved brands with a fresh start. We ‘Re‑Found’ them using a start‑up mentality that always ‘finds a way’. Our ‘no silos’, one team approach drives both personal and business growth so that together we deliver outcomes that are music to the ears of consumers, customers, colleagues and the planet alike.

As Finance Business Partner, your key goal would be to partner with the business, helping them to best reach their targets and increase performance. You would be joining a Finance Europe team of 5 people for this new business and reporting to the Finance Business Partner Manager for Europe.

• Bring insights and strong analytics to the business to drive action and improve performance of Categories across the entire P&L.
• Driving a P&L ownership mindset through performance reviews and topical deep dives.
• Regularly analysing performance to identify opportunities and risks for action through the Leadership Team to manage delivery of annual targets.
• Controlling of sales & marketing budgets, development of bespoke tolls for the trade spend controlling & deployment across the sales team.
• Maximize profitable returns on all promotional initiatives and commercial activities.
• Produce, engage and partner decision critical materials for the Senior Leadership Teams.
• Project management utilizing agile methodologies to drive team delivery.
• Change management for our new processes related to the refoundation of our central ERP.
• Partner the Annual Planning process throughout, delivering high level of challenge and transparency to the business to develop a robust strategic roadmap.

• Master degree in a Financial background with a 2+ years of work experience in this field.
• Preferably experience in Business Partnering, Performance Management (ideally in the FMCG sector).
• Excellent engagement and communication skills including with senior stakeholders.
• Ability to own & drive the agenda for the business (pro‑active & independent worker).
• Strong analytical skills with action‑oriented output.
• Ability to make the complex simple.
• Fast attention to detail.
• Ability to effectively business partner and build connections with stakeholders without a “formal” partner relationship.
• Ability to constructively challenge assumptions and hold others accountable.
• Proven track record for delivery.

To ensure that your personal creativity helps to unlock our potential, we will upskill and reskill you. We will develop leading‑edge digital marketing skills and best‑in‑class teamworking capabilities.

Most importantly, we will give you the autonomy to use them like a ‘founder’. We will help you to think like a CEO so that we all focus on delivering our Purpose and so you drive growth as you develop. Imagine how good we will feel when we see that our creativity reignites growth in the business because consumers embrace our new ideas.

Better for our consumers, better for the world and better for each of us.

The way we manufacture, package and distribute our products will be better for everyone and for the planet. We will bring a new meaning to diversity and inclusion by providing access to beauty products that suit every kind of skin and hair.

Please apply online. Your application will be reviewed against our requirements and we will be in touch to provide you with an update on the status of your application.

By applying for this vacancy, you are confirming that you have made your Line Manager aware of your application and you are eligible to apply for new internal opportunities.