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Une entreprise de services financiers à Montréal recherche un Représentant pour l'Expansion des affaires. Le candidat sélectionné recevra une formation approfondie, apprendra à fournir un service client exceptionnel et aura l'occasion de progresser dans un environnement dynamique. Un diplôme universitaire ou une expérience équivalente est requis. Ce poste offre une rémunération compétitive entre 50,000 $ et 61,000 $ selon l'expérience, avec des avantages supplémentaires intéressants tels que l'assurance maladie complète et des programmes de développement professionnel.
Notre mandat
Chez Fidelity, nous aidons les investisseurs canadiens à prendre leur avenir financier en main depuis plus de 35 ans. Nous offrons aux particuliers et aux institutions une gamme de portefeuilles et de services de placement fiables. Nous poursuivons notre expansion en tant que société privée et nous sommes résolument portés sur l’innovation dans tous nos domaines d’activité.
Travailler chez nous veut dire faire partie d’un groupe diversifié de personnes motivées qui font une réelle différence dans la vie de nos clients et de nos collectivités chaque jour. Vous aurez de nombreuses occasions de vous épanouir et de faire progresser votre carrière dans un milieu inclusif où l’on reconnaît votre valeur et vous soutient.
Votre contribution
Le poste de Représentant, Expansion des affaires est une occasion progressive de faire avancer votre carrière dans le domaine des ventes consultatives de produits financiers chez Fidelity Investments. Dans le cadre d’un modèle interentreprises (B2B), les membres de notre équipe des ventes soutiennent les activités de conseillers en placements.
En tant que représentant, Expansion des affaires, vous apprendrez les principes fondamentaux et le fonctionnement de notre entreprise et développerez un large éventail de compétences. Notre programme de formation approfondie vise à vous enseigner tout ce que vous devez savoir pour exceller et progresser vers des postes de niveau plus élevé.
Depuis 2016, tous nos postes de consultant principal en expansion des affaires ont été pourvus par des promotions internes, témoignant de notre engagement envers la progression des employés.
Responsabilités principales
Participer à trois semaines de formation approfondie pour apprendre les principes fondamentaux de notre entreprise et parfaire vos connaissances en placements et en produits.
Communiquer directement avec nos clients et comprendre leurs activités et offrir une expérience de service à la clientèle exceptionnelle.
Répondre à des questions provenant de spécialistes en placement, de leurs équipes de soutien et d’investisseurs pour mettre en pratique les apprentissages.
Fournir aux conseillers et investisseurs l’information et le soutien nécessaires en matière d’information et de planification pour leurs stratégies de placement à court et à long terme.
Se perfectionner grâce aux programmes de mentorat, à l’apprentissage entre pairs et aux occasions d’encadrement continus au sein de l’équipe.
Occasions offertes par ce poste
Travailler avec une équipe comprenant un vice-président de district et un responsable de l’expansion des affaires pour accroître la part de marché dans un territoire.
Organiser et participer à des événements pour les clients.
Participer au programme de formation en ventes de Fidelity, couvrant les compétences en communication, présentation, vente et prospection, traitement des objections et étiquette du monde des affaires.
Ce que nous recherchons
Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit pour travailler à Montréal.
Intérêt pour le secteur des placements et les marchés financiers.
Souhait de développer des compétences en ventes consultatives pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions.
Esprit entrepreneurial et volonté d’apprendre en continu.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
Autodiscipline et concentration.
Avantages et soutien
Modalités de travail souples.
Rémunération globale concurrentielle, incluant des cotisations à votre REER collectif sans obligation de cotiser à parts égales.
Assurance maladie complète dès l’entrée en fonction, premiums entièrement payés par l’employeur, avec couverture mentale jusqu’à 5000$/an.
Congé parental à 100% du salaire pendant 25 semaines.
Budget jusqu’à 650$ pour équipement de bureau à domicile.
Politique de congés généreuse, avec deux jours payés annuellement pour du bénévolat.
Programmes de diversité et inclusion et réseaux d’employés.
Développement professionnel, accès à des milliers de formations et possibilités de remboursement des frais de scolarité.
Rémunération et transparence
Pour ce poste, la rémunération globale comprend :
Salaire de base : $50,000 à $61,000 selon l’expérience.
Prime de rendement : prime discrétionnaire.
Cotisations à un REER : après six mois, cotisations par l’employeur sans exigence de cotisation de l’employé.
Nous respectons les exigences provinciales en matière de transparence salariale. Cette annonce concerne une ou des postes à pourvoir prochainement.
Postes et conditions
Autorisation de travail au Canada requise.
Horaire hybride flexible.
Le titulaire bilingue doit communiquer avec les clients et collègues à travers le Canada et servir les clients dans la langue officielle de leur choix.
Fidelity Canada – égalité d’emploi
Fidelity Canada s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif et examinera toutes les candidatures qualifiées sans distinction.
Accommodements pendant le processus de candidature
Accommodements disponibles sur demande. Pour en faire la demande, envoyez un courriel à FidelityCanadaStaffing@fidelity.ca.
Notes
Ce poste peut correspondre à un futur poste ou à plusieurs postes à pourvoir.