Findus France (Nomad Foods)
Helen Doron English France
ACTION BOOSTER
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesNaval Group
Stmichel
Vanessa Bruno
Socotec
DENIS BARAN RECRUTEMENT
SOCOTEC
Dupont Restauration SAS
CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
La Croix-Rouge française
DMF sales&marketing
Une société agro-alimentaire recherche un(e) Insights Manager pour interpréter des études de marché et fournir des recommandations stratégiques. Vous collaborerez avec diverses équipes pour améliorer la proximité des consommateurs et adapter les initiatives locales. Un minimum de 5 ans d'expérience en FMCG et la maîtrise de l'anglais sont requis. Ce poste offre une flexibilité de télétravail et des avantages attractifs.
Findus France c'est plus de 60 ans d'histoire , de produits, de publicités et toujours des valeurs fortes, des engagements et des combats importants !
Depuis 2015, Findus France appartient au groupe Nomad Foods, leader Européen des Surgelés . C’est l’un des groupes agro-alimentaires les plus performants de la GMS avec des marques reconnues dans les 22 pays où nous sommes présents : Captain Iglo, Belviva, Birds Eye, La Cocinera, Goodfella’s…
Findus France c'est une structure à taille humaine, jeune et extrêmement dynamique , qui s’appuie sur les talents et l'engagement de ses collaborateurs pour faire de ses objectifs de vrais succès d'équipe !
Notre culture d’entreprise est basée sur l’innovation, l’initiative et l’audace .
CDD à pourvoir dès que possible pour 6 mois temps plein.
Poste basé à Noisy le Grand (RER A), 3 jours sur site / 2 jours de télétravail.
Rejoignez-nous ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature : recrutement@findus.fr
Votre candidature sera traitée dans un délai de 14 jours. Passé ce délai et sans retour de notre part, veuillez considérer malheureusement que votre candidature n’a pas été retenue.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.