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Une institution spécialisée à Gauchy recherche un(e) ergothérapeute en CDI dès le 1er septembre 2025. Vous serez responsable de la mise en place de rééducation et de réadaptation pour les résidents en situation de handicap. Les candidats doivent avoir un Bac+3 ou Bac+4 en Ergothérapie et faire preuve d'autonomie. Salaire indicatif : 2277,96 € brut par mois pour 35 heures par semaine.
ERGOTHÉRAPEUTE en CDI dès le 1er septembre 2025Description de l'offre :Vos missions auprès des personnes en situation de handicap.Mettre en place des actions de rééducation et de réadaptation en vue de maintenir l'autonomie des résidentsConseiller le résident et son entourage pour une meilleure intégration dans son environnementParticiper à l'élaboration du projet personnaliséCompétences :Capacité d'observation et d'analyseÊtre autonome dans sa fonctionAptitudes personnelles :Rigueur, réactivité, organisation, méthodeCapacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourageS'inscrire dans la démarche associative de bientraitance vis-à-vis des résidentsDescription des activités :Conseiller le personnel sur la meilleure attitude à avoir, stimuler et accompagner le résident pour lui permettre d'acquérir plus d'autonomie dans son déplacementParticiper au suivi de l'évolution des résidentsAider le résident à acquérir une certaine autonomie de déplacement dans et à l'extérieur de l'établissementAnimer des groupes d'activités pour les résidents et/ou animer des séances de prise en charge individuelleDétails :Lieu de travail : 02340 GAUCHYType de contrat : CDISalaire indicatif : 2277,96 €/BRUT + Indemnités SÉGUR et LAFORCADEDurée hebdomadaire de travail : 35 heuresConditions d'exercice : cycle en hebdomadaire : du lundi au vendrediExpériences exigées : une bonne autonomie dans sa fonctionFormation : ErgothérapeuteEffectif de l'entreprise : 50 à 99 salariésSecteur d'activité : Hébergement Adulte/Handicap
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.