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Une agence de recrutement bien établie recherche un électricien industriel pour des missions en intérim ou CDI à Volvic. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en électricité industrielle et devra posséder le CACES nacelle. Le poste inclut des travaux de câblage et des avantages tels que des paniers repas et des indemnités de congés payés.
Offre (intérim ou CDI) ajoutée le 27-03-2025
Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.
Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Electricien industriel sur Volvic (H/F).
Vous effectuerez des travaux de pose de chemin de câbles, câblage d'armoires électriques et raccordement.
Utilisation du CACES Nacelle
Chantiers sur Clermont-Ferrand et alentours proches.
Rémunération :
Taux horaire fixe selon profil
+ paniers repas
+ 10% indemnités de fin de mission
+ 10% indemnités de congés payés
Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...)
Acompte possible sur demande
Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Profil :
Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en électricité industrielle et/ou d'une formation en électricité
Vos habilitations électriques sont à jour
Vous êtes titulaire du Caces nacelle.
Type de contrat (intérim, CDD, CDI…) interim
Niveau de formation BEP/CAP
Expérience attendue 1-2 ans
Durée du contrat 5 mois
Salaire De 12 à 14 EUR par HEURE
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.