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Electricien Industriel Câblage Armoires H/F
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Électricien industriel — Maintenance & Automatisme
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Electricien Industriel (H/F)
Job summary
SARL APROJOB recherche un électricien industriel (H/F) pour son client à Beauvoir-de-Marc. Avec au moins 3 mois d'expérience, vos missions incluent le diagnostic des pannes électriques, le câblage et le raccordement d'équipements. Ce poste offre un taux horaire fixe avec des primes de fin de mission et des paniers repas.
Benefits
Qualifications
- Expérience similaire d'au moins 3 mois requise.
- Habilitations électriques souhaitées.
- CACES Nacelle serait un plus.
Responsibilities
- Identifier une panne d'ordre électrique.
- Assurer le câblage et tirage de câbles sur machines.
- Mettre en service les équipements électriques.
Skills
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Beauvoir-de-Marc (38), un électricien industriel (H/F).
Vos missions :
- Identifier une panne d'ordre électrique
- Assurer le câblage et tirage de câbles sur machines
- Mettre en service les équipements électriques
- Raccorder les armoires électriques
- Mettre en place les chemins de câbles
- Intervenir sur les différentes pannes et défaillances du système
Le poste :
- Horaires en journée - Du lundi au vendredi
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
- Paniers repas, primes
-Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 mois
-Habilitations électriques serait un plus
-CACES Nacelle serait un plus
-Respecter normes et réglementations de sécurité
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Type de contrat (intérim, CDD, CDI…) interim
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.