Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité avec expertise et impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ?
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons, en CDI, un(e) Technicien(ne) Electrotechnique Confirmé(e) (F-H-X) à Montpellier (34).
Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance".
Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons".
Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas.
Notre culture ? La confiance !
Au sein d'une équipe d'experts, et rattaché(e) à Pascal, Manager Opérationnel, vous réaliserez des prestations d'inspection, de vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel des clients.
Vous :
On continue ?
De formation Bac +2 en Electricité avec une spécialité Electrotechnique, Électromécanique ou équivalent, vous disposez d'une première expertise en maintenance de machines-outils. Vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Après une période de formation au sein de notre université technique, vous serez accompagné(e) durant toute votre phase d'intégration. Vous maîtrisez l'outil informatique et faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. À l'écoute des besoins de vos clients, vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez aux situations rencontrées. Vous avez le goût de la transmission et faites preuve de pédagogie.
- L'#action au quotidien !
- Votre #avenir à construire !
- Vos #talents à révéler !
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 32 000 € selon profil) + primes et plan d'épargne garanti, et d'un véhicule de service. Permis B indispensable.
Envie d'en être ? Postulez maintenant !
Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.