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Electrotechnicien à France

Technicien Electricien Polyvalent (H/F)

VERALLIA FRANCE

Châteaubernard
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ELECTRICIEN RESEAUX H/F

Réservoir Jobs

Carquefou
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Electricien tertiaire H/F

SPIE Building Solutions

Migné-Auxances
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Électricien / Électricienne de chantier (H/F)

ACTO INTERIM

Aubusson
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EUR 20 000 - 40 000
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Electricien Confirmé Courant Fort - CDI H / F

RÉSEAU TALENTS

Le Mesnil-Amelot
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EUR 40 000 - 60 000
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Électricien (H/F)

BRUNET

Caudan
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Technicien Travaux - Électricien H / F

GIO Recrutement

Versailles
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Electricien rénovation (H/F)

PLOERMEL INTERIM

Locoal-Mendon
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EUR 20 000 - 40 000
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Electricien industriel F/H

ADEQUAT INTERIM

Lorient
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EUR 22 000 - 27 000
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Électricien du bâtiment - H/F

France Travail

Torcy
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MONTEUR ELECTRICIEN

Equans France

Saint-Victor-la-Coste
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Electricien industriel H/F

GASCOGNE PAPIER

Mimizan
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EUR 40 000 - 60 000
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Electricien câbleur (H/F)

MANPOWER FRANCE

Beaucouzé
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Electricien Itinerant H / F

Expectra

Levallois-Perret
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
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Monteur électricien (H/F)

MANPOWER

Valserhône
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Electricien Bâtiment (F/H)

ADEQUAT INTERIM

Dax
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EUR 22 000 - 27 000
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Electricien Bâtiment H / F

CASTRES EQUIPEMENT

Nîmes
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EUR 30 000 - 40 000
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Électricien / Électricienne de maintenance en équipements industriels (H/F)

SCIERIE GERMAIN MOUGENOT

Saulxures-sur-Moselotte
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Electricien Industriel et Tertiaire. (H/F)

AXINTERIM

Luçon
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Electricien F/H

SYNERGIE

Toulon
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Electricien N3 (F/H)

ADEQUAT LIBOURNE

Pompignac
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EUR 20 000 - 40 000
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Électricien (H/F)

ACTUAL ISSOIRE 3253

Clermont-Ferrand
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EUR 40 000 - 60 000
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Électricien (H/F)

BRUNET

Chassieu
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EUR 40 000 - 60 000
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Electricien / Electricienne tertiaire (H/F)

JOB ET VOUS

Colomiers
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EUR 20 000 - 40 000
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Electricien confirmé courant fort H / F - CDI

Réseau Talents

Le Mesnil-Amelot
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EUR 30 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

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Technicien Electricien Polyvalent (H/F)
VERALLIA FRANCE
Châteaubernard
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur du verre recherche un technicien en maintenance électrique pour assurer la maintenance préventive et les dépannages électriques. Le candidat idéal a deux ans d'expérience, est titulaire d'un CAP/BEP en électricité, et possède des compétences en motorisation et automatismes. Ce poste implique un travail en équipe selon différents cycles horaires et respecte les normes de sécurité.

Qualifications

  • 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Connaissances en distribution électrique BT et HT, motorisation et automatismes.
  • Connaissances mécaniques sur équipements et machines industrielles préférées.

Responsabilités

  • Réaliser des activités de maintenance préventive et de dépannage.
  • Animer des chantiers d'amélioration au sein de l'atelier électrique.
  • Maintenir à jour les standards de travail et collaborer avec d'autres services.

Connaissances

Connexion électrique
Contrôler la qualité des installations électriques
Installer un système électrique
Positionner des fils électriques sur un support
Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma

Formation

CAP, BEP en Électricité équipement industriel
Description du poste

Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Évoluant dans un environnement riche d'expériences, exigeant et formateur, vous serez pleinement intégré(e) au service électrique.Missions principales :- Préparer et réaliser les activités de maintenance de l'atelier électrique (dépannages et préventif) en utilisant la GMAO.- Analyser les problèmes électriques (électricité, motorisation, automatisme, instrumentation, pyrométrie) et les dépanner.- Animer des chantiers d'amélioration au sein de l'atelier électrique (RCA, 5S sur les installations.) et piloter la mise en œuvre du plan d'actions.- Maintenir à jour les standards de travail de l'atelier électrique (plans, modes opératoires, procédures, révision des programmes de maintenance (contenu/fréquence)).- Développer la collaboration avec les autres services afin d'assurer les révisions du matériel relais et d'en garantir la disponibilité en production.- Assurer les remplacements en équipes 5*8 des électriciens postés lorsque ceux-ci sont absents. (4h-12h/12h-20h/20h-4h) Travail en équipe sur 30% de l'année sinon en journée- Respecter et faire respecter les règles en termes d'hygiène / sécurité / énergie / environnement et de qualité / sécurité des denrées alimentaires et le port des EPI.Profil recherché :Savoir:Connaissances théoriques et pratiques en distribution électrique BT et HT, transformationélectrique, motorisation, automatismes, informatique industrielle.Savoir-faire :- Connaissances en automatisme et idéalement en pyrométrie- Connaissances mécaniques si possible sur équipements et machines industriellesSavoir être :- Réactivité/Disponibilité- Travail en équipe- Bon relationnel et sens de la communication- Curiosité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

  • selon profil

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Électricité équipement industriel Cette formation est indispensable
Compétences
  • Connexion électrique
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Installer un système électrique
  • Positionner des fils électriques sur un support
  • Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication de verre creux

Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 35 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 16 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2024.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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