ELECTRICITE BACHMAYER JEAN CLAUDE
ELECTRICITE RESEAU TELECOM AUTOMATISME
TEMPORIS
AIRBUS OPERATIONS
APPLICATION GENERALE ELECTRIQUE FONDIN
Une agence d'intérim cherche un électricien bâtiment pour une mission d'intérim à Troyes. Vous réaliserez le tirage de câbles et des noyaux VDI. Les candidats doivent posséder des habilitations électriques à jour et minimum 1 an d'expérience. La mission est d'une durée d'un mois avec un salaire brut horaire de 12 à 13 euros. Plusieurs avantages proposés.
CRIT recherche un électricité du bâtiment (H/F) pour une mission d'intérim.Les taches seront de faire du tirage de câble CGA VDI, Réalisation de noyaux VDI pour un chantier à Troyes. La mission initiale est pour une semaine et est renouvelable.Travail en hauteur possible à 3-4m, habilitation B0 à jour minimum.Vous disposerez aussi des avantages CRIT :- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.Vous possédez des habilitations électriques à jour,- Connaissance des normes de sécurité électrique,- Capacité à travailler en équipe,- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
1 ou 2 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.