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Economie jobs in Indonésie

Qualiticien / Expert VO H/F

Qualiticien / Expert VO H/F
TN France
Hauts-de-France
EUR 30 000 - 50 000
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Acheteur H/F

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EUR 30 000 - 50 000
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Directeur de Mission - Evaluation des Politiques Publiques F/H (Paris)

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TN France
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EUR 60 000 - 80 000
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Qualiticien / Expert VO H/F

Faites partie des premiers candidats.
TN France
Hauts-de-France
EUR 30 000 - 50 000
Faites partie des premiers candidats.
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Description du poste
Qualiticien / Expert VO H/F, Pas-de-Calais

Description du poste

Intitulé du poste

Description de l'entreprise

Le CRVO de LENS démarre sa 3ème campagne de recrutement. Rejoignez le CRVO !

Ajoutez un sens à votre vie professionnelle en donnant une deuxième voire une troisième vie à nos véhicules. Vous contribuerez ainsi à une économie circulaire plus respectueuse, vous intégrerez une entreprise innovante et vous travaillerez dans un environnement moderne avec un outillage de pointe. Saisissez cette opportunité et devenez pilote de votre avenir !

CRVO - Centre de Rénovation de Véhicules d’Occasion (400 collaborateurs / 3 sites) est le pionnier de l’industrialisation de la rénovation automobile. L’entreprise regroupe tous les services liés à cette activité : expertise, mécanique, carrosserie, préparation esthétique et contrôle qualité. Le tout dans une démarche soucieuse de l’environnement.

Description de la mission

Dans le cadre de la montée en puissance de son site de Lens (62), le CRVO recrute un Opérateur Qualité / Expert VO H/F en CDI.

Sous la responsabilité du Chef d’équipe qualité, vous êtes chargé de contrôler les véhicules avant leur sortie du centre en vous assurant que les exigences qualité préétablies soient bien respectées.

Vos missions principales sont :

  1. Contrôler la réalisation des travaux identifiés par l’Expert VO
  2. Vérifier les différents points de contrôle constructeurs
  3. Identifier et rapporter les anomalies au Responsable Qualité

Ponctuellement, vous pourrez être amené à :

  1. Expertiser les véhicules afin de définir les travaux indispensables à leur remarketing (formation interne prévue)
  2. Établir un ordre de réparation et réaliser le chiffrage des réparations par véhicule en fonction des standards marques et internes (devis)

Vous justifiez de préférence d’une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d’une concession automobile ou centre auto (conseiller service / contrôleur qualité ou technique).

Polyvalent et rigoureux, vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe. Des connaissances en mécanique et/ou carrosserie sont un plus.

Poste en CDI, 39 heures par semaine, équipe en 2x8 en alternance hebdomadaire : 5H45-14h15 ou 13H45–22h15 du lundi au jeudi et 5H45-13H15 ou 12H45- 20H15 le vendredi.

Votre profil nous intéresse : devenez pilote de votre avenir en rejoignant une entreprise stimulante qui prend en compte le bien-être de ses salariés. Parmi les avantages offerts :

  • Outils et matériels de pointe et ergonomiques
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Covoiturage avec vos collègues via BLA BLA CAR DAILY
  • Aides et prêts d’action logement
  • Nouveau CSE en plein essor
  • Salle de sport
  • Accompagnement personnel pour augmenter votre pouvoir d’achat
  • Parcours d’intégration sur mesure (accueil sécurité, immersion métiers, formations à l’embauche)
  • Parking sécurisé
  • 2 cafés gratuits par jour
  • Possibilités d’évolution à l’échelle de l’entreprise et du groupe

Le CRVO a reçu le label «Les entreprises s’engagent», valorisant notre engagement pour l’inclusion. Nous participons également à l’insertion des jeunes par un parcours de formation solide de 3 ans menant à 3 diplômes. Le CRVO s’engage à respecter les valeurs de mixité et d’égalité professionnelle, et à favoriser l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N’hésitez pas à suivre nos réseaux sociaux pour en savoir plus sur la vie de l’entreprise.

Fourchette de salaire brut (fixe + variable)

  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 18
  • 19
  • 20
  • ...
  • 400
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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