Economie Circulaire jobs in United States
Stage en papeterie : Mise en place du LOTOTO (Lock Out Tag Out Try Out)
DS Smith
Bénévolat - Je veux participer au développement du zéro déchet et de l'économie circulaire dans[...]
JeVeuxAider.gouv.fr
Chargé de mission énergie et environnement SGAC - Corse
Ministère de l’Intérieur
Laveur Videur F/H Permis PL/SPL (Le Passage - Lot et Garonne)
Tessenderlo Kerley
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John Davidson Pipes Limited
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Tessenderlo Kerley
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Directeur des Ventes Fertilisants H / F
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Ministère - Ministère de l'Économie
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Agent / Technicien de maintenance industrielle - Electrotechnicien F/H
Tessenderlo Kerley
Chef(fe) de Secteur Nord - GSB & Négoce (F/H)
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Renault Group
Consultant expérimenté Industrie & décarbonation H/F
Energy Vault
Stage en papeterie : Mise en place du LOTOTO (Lock Out Tag Out Try Out)
Job summary
Une entreprise de conditionnement recherche un stagiaire de fin d'étude pour travailler sur des missions de sécurité liées aux procédés LOTOTO. Vous serez chargé d'analyser les risques, rédiger des procédures et organiser des formations. Ce poste requiert rigueur et capacité d'analyse ainsi qu'une première expérience dans un milieu industriel. Une bonne capacité à travailler en équipe est également attendue.
Qualifications
- Expérience dans un milieu industriel par le biais de précédents stages ou alternance.
- Doté d’un excellent sens de l’observation et d’analyse.
- Curieux, force de proposition.
Responsibilities
- Étudier les risques au poste de travail.
- Rédiger les instructions sécurité-LOTOTO.
- Développer les procédures de consignation.
- Implanter les moyens de coupure des énergies.
- Suivi de la formation et de l’émargement.
Skills
Education
Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante et «emballante!» dans une entreprise à la pointe de la fabrication, de l'innovation et engagée dans le développement durable ? Rejoignez-nous !
- À propos de DS Smith
DS Smith est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'emballages en carton ondulé qui s'appuie sur des activités de recyclage et de fabrication de papier. Notre groupe à dimension internationale est présent dans 34 pays et emploie plus de 30 000 salariés répartis sur 400 sites de production dans le monde. Nous sommes positionnés sur des secteurs tels que le e-commerce, les Biens de Grande Consommation et les produits industriels. Grâce à notre objectif « Redéfinir l'emballage d’un monde qui change » et à notre stratégie de développement durable, nous accompagnons nos clients dans la transition vers l'économie circulaire.
- Missions : mise en place du LOTOTO
1. Étudier les risques au poste de travail : Analyser chaque poste de production pour repérer les risques liés aux machines et définir les actions nécessaires pour les minimiser.
2. Rédiger les instructions sécurité-LOTOTO : Créer des fiches détaillant les procédures de mise en sécurité pour chaque poste de travail en production.
3. Développer les procédures de consignation : Rédiger les procédures Lock Out, Tag Out, Try Out (LOTO) spécifiques à chaque machine.
4. Implanter les moyens de coupure des énergies : Identifier et planifier l’implantation des systèmes de coupure des énergies sur les machines pour garantir la sécurité durant les interventions.
5. Suivi de la formation et de l’émargement : Organiser et suivre les formations nécessaires pour assurer que les opérateurs et le personnel de maintenance connaissent et appliquent la procédure LOTOTO.
- Profil
·Stage 6 mois de fin d’étude
·Expérience dans un milieu industriel par le biais de précédents stages ou alternance
·Rigoureux, méthodique, doté d’un excellent sens de l’observation et d’analyse
·Curieux, force de proposition et ouvert au travail en équipe
- Contact / Adresse
Ludivine.camus@dssmith.com
DS SMITH Packaging CONTOIRE HAMEL
570 RUE NATIONALE
80500 TROIS-RIVIERES
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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