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TALENT SELECTION
AGENCE DE L ENVIRONNEMENT ET DE LA MAITR
Une entreprise de BTP recherche un(e) Chargé(e) Environnement pour le projet de l'autoroute A69 à Puylaurens. Vous serez responsable de mettre à jour le guide réglementaire, de suivre les travaux environnementaux et de sensibiliser aux enjeux écologiques. Idéalement, vous avez une formation Bac+3/+5 en QSE/Environnement et 1 à 2 ans d'expérience. Ce poste offre d'excellentes possibilités d'évolution de carrière au sein d'un groupe dynamique.
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Dans le cadre du développement des activités de notre cellule Grands projets, nous recherchons un(e) Chargé(e) Environnement pour intervenir sur le projet de l'autoroute A69.
Poste basé à Puylaurens (81).
Rattaché(e) au Responsable Environnement du projet, vous intervenez pour assurer les missions suivantes :
Issu(e) d’une formation niveau Bac+3/+5 spécialisée dans le QSE / Environnement, vous justifiez de 1 à 2 ans d’expérience sur des fonctions équivalentes idéalement chez un acteur du BTP.
Une expérience en Grands Projets/Travaux serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande autonomie, de rigueur et vous êtes force de proposition.
Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement sur tous ses métiers, vous offrant de belles perspectives de carrière, alors transmettez-nous votre CV.
En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.