Responsable de mission Plaidoyer (F/H)

Orientation Durable; Saint-Ouen-l'Aumône; Hybride; EUR 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée cherche un responsable de mission plaidoyer pour développer des actions d'interpellation des décideurs politiques. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en plaidoyer et une connaissance approfondie des sphères institutionnelles. Le poste est en CDI, basé à Montreuil, avec des déplacements réguliers en France et offre un salaire annuel brut de 44 391,60 € avec divers avantages tels que des congés supplémentaires et la prise en charge de la mutuelle.

Prestations

5 semaines de congés + 23 RTT

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans le plaidoyer.
• Connaissance des sphères institutionnelles, politiques et associatives.
• Capacité à animer des réunions.

Responsabilités

• Déployer des actions d’interpellation des décideurs politiques.
• Assurer une veille des politiques publiques.
• Consolider un réseau de décideurs politiques.

Connaissances

Qualités rédactionnelles

Capacité d'analyse

Travail en équipe

Force de proposition

Prise de parole en public

Formation

Diplôme de niveau Bac + 5

Description du poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

• A une expérience d’au moins 5 ans en plaidoyer
• Est capable d’animer et de fédérer
• Connaît le fonctionnement des sphères institutionnelles, politiques et associatives

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. En France, le Mouvement Emmaüs comporte environ 300 structures (associations, scic, scop…) représentant 15 000 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 11 000 salariés dont plus de la moitié sont en insertion. Unies autour d’une même cause, ces structures sont réparties en 3 types d’activités : les communautés, l’action sociale et le logement, l’économie solidaire et d’insertion.

Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d’Administration d’Emmaüs France s’appuie sur une équipe nationale d’une centaine de salarié.e.s. Celle-ci fournit aux structures Emmaüs des services d’accompagnement leur permettant de mener à bien leurs missions, anime l’ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. L’équipe est structurée autour d’expertises transverses au service de l’ensemble des 300 groupes Emmaüs et d’un accompagnement « métier » correspondant au 3 types d’activités.

Dans cette équipe, le pôle Communication Plaidoyer et Observatoire est composé de 9 personnes, réparties entre un service communication, un service Observatoire d’Emmaüs France et de la mission plaidoyer. Dans le cadre d’une évolution de cette dernière, Emmaüs ouvre au recrutement un poste de responsable de mission plaidoyer (F/H)

MISSION

Sous la responsabilité du Directeur Communication Plaidoyer Observatoire, le responsable du plaidoyer (F/H) aura pour mission de déployer et d’imaginer de nouvelles actions d’interpellation des décideurs politiques et de sensibilisation de l’opinion publique.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Élaboration et pilotage du plaidoyer d’Emmaüs France

• Assurer une veille et une analyse des politiques publiques et des prises de position associatives sur les grands enjeux portés par Emmaüs France
• Mettre à jour et prioriser les positions et revendications du mouvement, dans un contexte de périmètre large et évolutif.
• Concevoir et déployer des stratégies et actions d’interpellation des décideurs publics (courriers, tribunes, communiqués, rendez-vous institutionnels, auditions, événements).
• Consolider et animer un réseau de décideurs politiques et institutionnels.

2. Coordination interne et animation de la stratégie

• Travailler en étroite coordination avec les pôles et services d’Emmaüs France portant des plaidoyers thématiques spécifiques (économie circulaire, insertion, logement, alimentation, etc.).
• Apporter un appui stratégique et opérationnel aux actions de plaidoyer portées par d’autres équipes.
• Co-animer et co-piloter la commission plaidoyer, en lien avec le Conseil d’administration et l’équipe salariée.
• Produire des notes et éléments d’aide à la prise de parole pour la direction et la présidence.
• Contribuer, en lien avec le service communication, à des actions de sensibilisation de l’opinion publique autour des enjeux portés par le mouvement.

3. Lien avec le réseau Emmaüs

• Faire le lien entre Emmaüs France et les 300 groupes du réseau : remontée d’informations, valorisation des initiatives, partage d’analyses.
• Concevoir et diffuser des outils (kits de mobilisation, formations collectives…) facilitant le déploiement d’actions de plaidoyer par les Groupes Emmaüs.
• Accompagner les groupes souhaitant développer ou renforcer des actions de plaidoyer, dans un réseau vaste et diversifié.

4. Représentation et dynamiques inter-associatives

• Représenter Emmaüs France au sein de collectifs et cadres inter-associatifs.
• Participer aux travaux communs (stratégies d’interpellation, prises de position, actions collectives).

PROFIL RECHERCHÉ

Formation, expériences et connaissances :

• Diplôme de niveau Bac + 5 (sciences politiques, droit, communication…)
• Expérience d’au moins 5 ans dans le plaidoyer
• Connaissance du fonctionnement des sphères institutionnelles, politiques et associatives

Compétences et savoir-être :

• Très grandes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Grandes capacités d’adaptation.
• Force de proposition et autonomie.
• Goût pour le travail d’équipe et en coordination avec différents acteurs.
• Capacité à travailler aussi bien sur des dossiers de fond que des tâches plus opérationnelles.
• Prise de parole en public et animation de réunions.

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

• Poste en CDI, statut cadre, 39 heures par semaine
• Congés : 5 semaines de congés + 23 RTT par an
• Télétravail : Jusqu’à 2 jour par semaine
• Localisation : Montreuil (93) (déplacements réguliers en France)
• Déplacements : réguliers en France
• Rémunération brute annuelle : 44 391,60 €
• Mutuelle : Prise en charge à 60 %
• Transports : Pris en charge à 50 %
• Tickets restaurants : 9,50€ pris en charge à 60%

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.