Ecologie jobs in France
Entrepreneur Parc de Loisirs Écologique
ATOUT FRANCHISE - Consulting & Experts
Ingénieur-e en études d'environnements géo-naturels et anthropisés H / F
CNRS
Stage de fin d'études / césure en aquaculture innovante - Ecloserie crevettes
Lisaqua
Technicien de santé environnementale H / F
AGENCE RÉGIONALE DE SANTÉ
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowResponsable Aires Protégées (H / F)
COMITÉ FRANÇAIS DE L'UICN
Auditeur Technique – Pêches Électriques Scientifiques
reseau-tee.net
Écologue Botaniste Expert – Inventaires & Natura 2000
NEXTGEN RH
Connect with headhunters to apply for similar jobsChef de projets études environnementales spécialisé(e) en projet d’infrastructures H / F
DCI ENVIRONNEMENT
Alternance ou Stage alterné ingénieur / secteur Escalade & innovation
Arkose&Co
Un(e) chargé(e) d’études naturalistes (entomologie – herpétologie) CDD 6 mois
Parc Naturel Régional de Chartreuse
RESPONSABLE FRANCHISE PARC LOISIRS ECOLOGIQUE H/F
ATOUT FRANCHISE - Consulting & Experts
Chercheur IA appliquée en biologie multiomiques et écologie
SFBI
Vine Microbiome Scientist—18-Month Research Mission
INRAE
Chargé d’études naturalistes – flore – habitat - zone humide H/F (37)
ADEV environnement / RSK France
Chargé d’Études Naturalistes — Flore & Zones Humides
ADEV environnement / RSK France
Technicien Support IT N1 – Opportunités & Écologie
Mobiskill
Entrepreneur Parc de Loisirs Écologique
Job summary
Une entreprise novatrice de loisirs recherche un franchisé E-KO LAND pour implanter un parc de loisirs indoor à Nîmes. Vous serez responsable de l'ouverture et de la gestion complète du parc, de l'animation de l'expérience client, et du développement local via des actions marketing. Nous cherchons une personne avec un esprit entrepreneurial, capable d'animation et d'engagement. Un apport personnel de 30 000 à 40 000 € est requis.
Benefits
Qualifications
- Autonomie et sens de la gestion, capable de porter un projet de A à Z.
- Adhésion aux valeurs de l'écologie et du réemploi.
- Forte capacité relationnelle et d'animation d'un lieu de vie.
- Apport personnel d'au minimum 30 000 à 40 000 €.
Responsibilities
- Responsable de l'ouverture et du pilotage du parc.
- Gestion de l'animation et de l'expérience client.
- Développement local par marketing et communication.
- Recrutement et management d'équipe.
Skills
E-KO LAND est un concept novateur de loisirs indoor : un parc immersif mêlant escape game / action game, ambiance dystopique , et forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés).
Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation.
En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de :
- l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne.
- l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.).
- le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE.
- la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau.
Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département.
Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils, marketing, réseau de soutien.
Opportunité de créer un lieu différenciant et à fort impact dans votre région (loisir + sensibilisation écologique).
Potentiel de retour sur investissement et de développement local d'activité dans un secteur porteur.
Nous cherchons un(e) entrepreneur(e) motivé(e), sérieux(se) et engagé(e) :
- Esprit entrepreneurial confirmé : autonomie, sens de la gestion, volonté de porter un projet de A à Z.
- Adhésion aux valeurs : écologie, réemploi, inclusion, animation d'un lieu de vie.
- Forte capacité relationnelle & d'animation : vous aimez fédérer, accueillir, créer du lien.
- Apport personnel disponible : au minimum 30 000 à 40 000 € pour compléter l'investissement global.
- Idéalement : expérience dans les loisirs, l'événementiel, la restauration, ou à défaut forte capacité d'apprentissage et d'engagement.
franchise
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.