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1 770 postes de

Directeur Ressources Humaines à Allemagne

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

ALLIANCE EMPLOI

Tremblay-en-France
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 11 jours
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Gestionnaire RH - Carrières des Agents Statutaires (CDI)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PUY-EN-VEL

Le Puy-en-Velay
Sur place
EUR 29 000
Il y a 11 jours

Gestionnaire RH secteur Carrières des agents statutaires (H/F)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PUY-EN-VEL

Le Puy-en-Velay
Sur place
EUR 29 000
Il y a 11 jours

Assistant RH — Administration du Personnel & Paie (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATION

Vaulx-en-Velin
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 11 jours

Chargé de mission RH (F/H)

EXPECTRA

Luceau
Sur place
EUR 32 000
Il y a 11 jours
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Responsable RH & Administration — Restauration Rapide

France Travail

Mainvilliers
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 11 jours

Directeur GBS RH France — Transformation & Delivery

ENGIE GBS SOLUTIONS

Courbevoie
Sur place
EUR 150 000 - 200 000
Il y a 11 jours

Gestionnaire RH & Paie — Administration & Développement

IRD

Montpellier
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 11 jours
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Assistant(e) RH F/H stage

NOUS, épiceries anti-gaspi

Paris
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 11 jours

Assistant RH en Alternance — Télétravail + Réduc Magasin

NOUS, épiceries anti-gaspi

Paris
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 11 jours

HR Manager France et Benelux H/F

Michael Page (France)

Croissy-Beaubourg
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 11 jours

Cadre Administratif de Pôle Médecine — Pilotage Projets RH

HOSPICES CIVILS DE LYON

Lyon
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 11 jours

Gestionnaire RH Paie et Carrière - Non Médical

EPS Erasme

Antony
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 11 jours

Gestionnaire RH - H/F

EPS Erasme

Antony
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 11 jours

Assistant RH — Admin & Formation (CDI) à Reims

Hexanet

Reims
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 11 jours

ASSISTANT RH - H/F

Hexanet

Reims
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 11 jours

Stagiaire Charge de Mission RH H/F

Groupe Terrena

Villers-Bocage
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 11 jours

Assistant RH en Alternance — Paie & Administration

IPAC Bachelor Factory Caen

Caen
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 12 jours

APPRENTI(E) ASSISTANT(E) RH

ARIANESPACE

Les Mureaux
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 12 jours

Assistant RH & Paie — CDI, 35h, 13 mois + Prime

PAY JOB

France
Sur place
EUR 35 000 - 39 000
Il y a 12 jours

Assistant RH/Paie (H/F)

PAY JOB

France
Sur place
EUR 35 000 - 39 000
Il y a 12 jours

Assistant RH en Alternance – Recrutement & Paie

Collège de Paris Développement

Puteaux
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Assistant ressources humaines F/H - Alternance

Collège de Paris Développement

Puteaux
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Assistant(e) Ressources Humaines et Paie (H / F)

AF MAINTENANCE

Saint-Manvieu-Norrey
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 12 jours

Assistant RH & Paie — Recrutement, Paie et Formation

AF MAINTENANCE

Saint-Manvieu-Norrey
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 12 jours

Meilleurs postes :

Postes : Director FinancePostes : Service DeskPostes : Internal AuditPostes : Audio EngineerPostes : Farm ManagerPostes : TalentPostes : FacilitiesPostes : Document ReviewPostes : Family OfficePostes : Career Adviser

Principales entreprises:

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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F
ALLIANCE EMPLOI
Tremblay-en-France
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 11 jours

Résumé du poste

Une agence de ressources humaines recrute un(e) Assistant(e) RH en CDI à Roissy. Ce poste requiert des compétences en gestion administrative et un excellent sens de l'organisation. Sous la direction de Richard et Sandrine, vous serez chargé(e) d'accueillir les nouveaux salariés, de gérer les dossiers administratifs, et d'organiser les visites médicales. Une bonne communication et une expérience antérieure dans le domaine sont appréciées pour rejoindre cette équipe dynamique.

Qualifications

  • Expérience en ressources humaines ou domaine administratif.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Excellentes compétences en communication.

Responsabilités

  • Réaliser l'accueil téléphonique et physique de l'agence.
  • Gérer les dossiers administratifs des salariés et rédiger des contrats.
  • Organiser les visites médicales et suivre les éléments administratifs.

Connaissances

Gestion administrative
Accueillir et intégrer de nouveaux employés
Rigueur et organisation
Description du poste

Êtes‑vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d’expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues du secteur industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous avons développé une expertise dans la mise à disposition de salariés, le recrutement et l’ingénierie de formation/alternance. Notre mission : apporter la bonne compétence au bon moment et co‑créer de l’emploi durable. Dans le cadre d’une ouverture de poste, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDI à Roissy. Vous êtes un professionnel des ressources humaines ? Alors rejoignez l’équipe de Richard et Sandrine pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Votre rôle sera d’accompagner l’intégration et le suivi des salariés sur le volet administratif RH : réaliser l’accueil téléphonique et physique de l’agence, assurer la gestion administrative des dossiers salariés (rédaction et envoi des contrats de travail et avenants, saisie des DPAE, mise à jour des dossiers administratifs du personnel), organiser et établir le planning des visites médicales, réaliser diverses missions administratives : courriers, convocations, attestations…, saisir et suivre les éléments (absences, pointages, formations, habilitations, sécurité…), participer et apporter vos idées aux différents projets de l’agence.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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