ASSISTANT RH - H/F

Hexanet; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ressources humaines recherche un assistant RH à Reims. Le candidat idéal aura un diplôme bac +2/+3 et au moins 2 ans d'expérience pertinente. Responsabilités incluent la gestion administrative du personnel et le soutien sur les questions de formation. Le poste offre des avantages tels que l'intéressement, des RTT, et une culture d'entreprise axée sur la satisfaction des employés. Rejoindre cette équipe vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnel enrichissant.

Prestations

Intéressement

10 jours de RTT

Chèque vacances

Formations certifiantes

Qualifications

• Minimum 2 années d'expérience dans une fonction RH.
• Bonne qualité de rédaction et capacité de communication.
• Maîtrise de Microsoft 365 : Outlook, Word, Excel et PowerPoint.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel.
• Support sur le plan de formation.
• Interface avec les collaborateurs sur les questions RH.
• Mise à jour des reportings RH et tableaux de bord.
• Gestion des visites médicales.
• Rédaction de courriers et comptes-rendus.
• Participation à des projets transverses.

Connaissances

Rédaction

Qualité relationnelle

Communication

Formation

Diplôme bac +2/+3 en RH

Outils

Microsoft 365

Description du poste

Le poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons en CDI un assistant RH sur Reims.

Votre mission

Au sein de l’équipe RH, vous assurez la gestion administrative du personnel et êtes le support sur l’organisation du plan de formation et dans le bon fonctionnement du service RH. Aussi vous êtes un interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les questions RH.

Pour remplir votre mission

• Intégrez et suivez administrativement les collaborateurs, en lien avec le service RH du Groupe.
• Mettez à jour les reportings RH et tableaux de bord, le règlement intérieur, livret d'accueil, la FAQ et s'assurer de la mise à disposition des documents.
• Gérez les visites médicales.
• Rédigez des courriers et des comptes-rendus de réunion.
• Participez à la mise en application du plan de développement des compétences : recueil du besoin, planification, organisation et lien avec les partenaires et OPCO.
• Participez à la vie et aux activités courantes du service.
• Participez à des projets transverses.

Rémunération : Selon profil.

Package : Intéressement, 10 jours de RTT, chèque vacances.

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un profil avec :

• Un diplôme bac +2/+3 en RH avec au minimum 2 années d’expérience dans une fonction RH.
• Une bonne qualité de rédaction et la capacité de rédiger des courriers et comptes-rendus.
• Une qualité relationnelle permettant de communiquer avec différents types d’interlocuteurs.
• Une maîtrise de Microsoft 365 : Outlook, Word, Excel et Power Point.

Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez !

Pourquoi rejoindre Hexanet

• Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d’environnements qui mêlent différentes technologies.
• Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, …
• Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.

Intégrer Hexanet, c'est rejoindre une société où la satisfaction du collaborateur fait partie intégrante de ses valeurs. 72 % des collaborateurs considèrent qu'Hexanet est une entreprise où il fait vraiment bon travailler (Enquête Great Place to Work 2023).

Et pour ça, nous proposons à nos collaborateurs des évolutions-mobilité internes, des formations certifiantes. Nous organisons chaque année un évènement team building et des moments entre équipe (barbecues, des petits dej', des apéros, des tournois de baby…).

Bac +2 à Bac +4