lavori da Diagnostiqueur Immobilier in località Stati Uniti
Chargé de maintenance immobilière pôle Froid/CVC (H/F)
R3 GROUP
Diagnostiqueur Immobilier Diagnostiqueur Bâtiment H/F
DiaFym RH
Diagnostiqueur Immobilier Diagnostiqueur Bâtiment H/F
DiaFym RH
Diagnostiqueur Immobilier Diagnostiqueur Bâtiment H / F
DiaFym RH
Diagnostiqueur Immobilier Diagnostiqueur Bâtiment H / F
DiaFym RH
Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier (H/F)
AC ENVIRONNEMENT
Diagnostiqueur immobilier (H/F)
DIAGNOSTIC IMMOBILIER 13
Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier (H/F)
HOMY DIAGNOSTIC
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili2 Diagnostiqueur Immobilier Multi-Spécialiste H/F - Nord 35 (H/F)
HUNTEO
Technicien / diagnostiqueur immobilier H / F
RHC CONSULTANT
Technicien / diagnostiqueur immobilier H / F
RHC CONSULTANT
Diagnostiqueur Immobilier Spécialisation Amiante - Vendée 85 H / F
Hunteo
Diagnostiqueur Immobilier Alternant H/F
AED GROUPE
Diagnostiqueur immobilier H/F - Besançon (25) (H/F)
HUNTEO
Chargé de maintenance immobilière pôle Froid/CVC (H/F)
Descrizione del lavoro
Une société spécialisée dans le conseil recrute un(e) Responsable de Maintenance à Paris. Vous serez en charge de la supervision et de la maintenance des équipements techniques pour nos clients. Le poste nécessite des compétences en froid industriel, la gestion de maintenance et l'utilisation de GMAO. Débutants acceptés avec un Bac +2 minimum. Rémunération entre 32 000 et 36 000 Euros brut par an. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Servizi
Competenze
- Expérience minimum de 2 ans dans la maintenance.
- Capacités techniques en froid alimentaire.
- Compétences en gestion de compte de maintenance appréciées.
Mansioni
- Assurer la maintenance des équipements des clients.
- Superviser l'intervention des prestataires à distance.
- Réalisations de diagnostics et vérifications de conformité.
- Travail sur GMAO et suivi des interventions.
Conoscenze
Formazione
Intégré(e) à l'équipe énergie, vous assurez la maintenance des équipements immobiliers et mobiliers des magasins et entrepôts de nos clients sur tout le domaine Froid et CVC. Missions :
- Traitement et suivi des interventions, demandes de travaux et dépannage
- Supervision de l'intervention des prestataires à distance
- Suivi des chantiers en présentiel et appréciation des travaux
- Réalisation des diagnostics
- Vérification et mise en conformité des contrats
- Analyse et validation de devis
- Veille réglementaire sur les obligations légales
- Travail sur GMAO
Des déplacements en région sont à prévoir. Vous êtes de formation supérieure dans le domaine de la maintenance générale ou spécialisée. Vous avez des compétences techniques, notamment en froid alimentaire. Votre sens du service vous permettra de garantir un bon échange avec vos interlocuteurs internes comme externes (fournisseurs). Une première expérience en tant que Gestionnaire de Compte de Maintenance est un plus. L'autonomie, la réactivité, l'organisation et le travail en équipe seront nécessaires pour mener à bien cette mission. Informations : Débutant(e) accepté(e) - expérience minimum de 2 ans - Bac +2. Le poste est basé dans le 8ème arrondissement de Paris (75). Des déplacements en région sont à prévoir ; Rémunération à négocier CDI - Statut CADRE
Salaire:
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Restauration
Déplacements: Fréquents
- Débutant accepté
- Débutant accepté
- Froid industriel Cette compétence est indispensable
- Gestion de la maintenance Cette compétence est indispensable
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Cette compétence est indispensable
- Planifier les opérations de maintenance des équipements Cette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d\'un équipement, d\'une machine, d\'une installation
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Proposer des améliorations techniques continues
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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