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CHEF DE PROJET ECOLOGUE BOTANISTE - BIODIVERSITE F/H (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Chef(fe) de projet Ecologue - Botaniste en CDI à Metz. Vous serez chargé(e) de réaliser des inventaires floriques, d'évaluer les impacts des projets, et de rédiger des dossiers réglementaires environnementaux. Une expérience d'au moins 4 ans en tant qu'écologue est requise. Le poste implique la gestion de projets et nécessite des compétences naturalistes solides, ainsi qu'un permis B.
Prestations
Qualifications
- Bac+3 ou Bac+5 en écologie avec des modules cartographiques et réglementaires.
- Expérience de minimum 4 ans en bureau d'études comme écologue en botanique.
- Permis B indispensable pour déplacements.
Responsabilités
- Réaliser des inventaires floriques et analyser des données.
- Participer à l'évaluation des impacts écologiques des projets.
- Rédiger des dossiers réglementaires environnementaux.
Connaissances
Formation
Outils
Description du poste. Pour accroître notre développement et consolider notre équipe, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Ecologue - Botaniste en CDI à Metz. Rattaché(e) à un responsable d'équipe, vous aurez pour missions :
- La réalisation d'inventaires floriques, caractérisation et cartographie des habitats, traitements des données et analyse des enjeux.
- La participation à l'évaluation des impacts des projets sur la flore et les habitats.
- La définition de mesures ERC sur ces thématiques.
- La rédaction des volets flore et habitats de dossiers réglementaires environnementaux (Étude d'impact, Dossier Loi sur l'Eau, Dossier d'incidence Natura 2000, Dossier CNPN ...).
- La rédaction de Plans de Gestion environnementaux (ENS, Réserve naturelle régionale).
- Le conseil et l'assistance en phase étude et travaux, suivis environnementaux lors de travaux et postérieurs à des aménagements.
Le poste constitue un beau défi, dans lequel il est possible de valoriser vos compétences techniques, le pilotage technique des opérations et du développement commercial.
Avec l'appui du chef de service et de la direction nationale, vous mettrez à profit vos compétences de :
- Dimension gestion de projets.
- Apporter votre expertise technique pour encadrer (et éventuellement participer) aux inventaires naturalistes de terrain.
- Encadrer les chargés d'études travaillant sur vos projets.
- Être garant de la qualité et du résultat des projets en étant le garant technique de la production des projets que vous dirigez et en garantissant l'adéquation entre besoins et ressources.
- Maîtriser les risques des projets et assurer le pilotage contractuel.
- Développement Commercial.
- Piloter et rédiger des offres complètes, devis et mémoires techniques.
- Participer à la prospection commerciale de nouveaux clients.
Déplacements de courtes durées (1 à 4 jours) à prévoir sur la région (véhicule de service mis à disposition).
Qualifications :
- Bac+3 ou Bac+5 en écologie avec des modules cartographiques et réglementaires.
- Expérience de minimum 4 ans, en bureau d'études, en tant qu'écologue en botanique.
- Vous avez développé de bonnes compétences naturalistes : connaissances de la flore et des habitats du Nord-Est requises.
- Permis B indispensable - déplacements ponctuels à prévoir.
- Intérêt pour le travail en extérieur.
- Qualité rédactionnelle.
- Expérience en traitement et valorisation des données naturalistes sur SIG.
- Capacité à travailler en équipe.
- Adaptation et polyvalence.
- Des contributions dans un réseau associatif ou des expériences personnelles en Flore seraient un plus.
Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :
- Compétitif
- 4An(s) Cette expérience est indispensable
- Déterminer des protocoles d'expérimentation
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Procéder à des tests, expérimentations
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.