Responsable partenariat et développement (H/F)

ASAPAD; Sin-le-Noble; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service d'aide à domicile recherche un Responsable partenariat et développement pour coordonner des projets institutionnels et développer des partenariats. Ce poste requiert un Bac+5 en Marketing/Communication ou un diplôme en médico-social, avec un goût pour l'innovation et une forte capacité d'anticipation. Vous participerez activement à la prise de décisions stratégiques et organiserez des rencontres avec les partenaires. Un jour de télétravail est proposé par semaine, aux côtés d'avantages divers.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE: cartes cadeaux, réductions

Mise à disposition d'une assistante sociale

Qualifications

• Profil Bac+5 requis, avec une expérience similaire appréciée.
• Goût pour l'innovation et capacité d'anticipation.
• Autonomie, esprit d'initiative et organisation exigés.

Responsabilités

• Coordonner les projets institutionnels et participer au CODIR.
• Organiser des partenariats avec les acteurs du territoire.
• Concevoir la stratégie de communication de l'ASAPAD.

Connaissances

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Formation

Bac+5 en Marketing/Communication ou diplôme en médico-social

Description du poste

Offre n° 201QSDY
Responsable partenariat et développement (H/F)

Missions: Coordonner les projets institutionnels. Participer activement au CODIR et contribuer aux décisions stratégiques. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du fonctionnement du service en proposant des axes d'évolution, en lien avec les enjeux territoriaux et les orientations institutionnelles. Identifier, démarcher et formaliser des partenariats avec les acteurs du territoire (conventions, projets communs). Organiser des rencontres régulières pour entretenir les liens et favoriser les coopérations avec nos partenaires du quotidien (département, CARSAT, etc.). Représenter l'ASAPAD auprès des institutions, collectivités et partenaires (associatifs). Piloter un suivi des indicateurs relatifs à l'activité afin d'anticiper les actions avec les partenaires. Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de communication de l'ASAPAD (interne et externe). Promouvoir les actions, projets et valeurs de l'ASAPAD (interne et externe). Adapter l'offre de service aux besoins du territoire et aux orientation institutionnelles. Aucune astreinte à prévoir. Une démarche de QVT active. 1 jour de télétravail par semaine. Possibilité d'adhérer à notre mutuelle d'entreprise. Avantages CSE: cartes cadeaux, réductions auprès de plusieurs partenaires (cinémas, parcs, etc.) et autres avantages. Mise à disposition d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches administratives. Profil: Bac+5 en Marketing/Communication ou diplôme en médico-social avec expérience similaire sur un poste équivalent. Goût pour l'innovation. Organisation, rigueur et capacité d'anticipation. Management fondé sur la confiance et l'intelligence collective. Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition.

Type de contrat: CDI. Contrat travail. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.

• Salaire: À négocier selon profil

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents- Marketing/Communication ou diplôme e Cette formation est indispensable

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité

Situé à Sin le Noble, l'ASAPAD est un Service d'aide à domicile destiné aux personnes âgées, aux personnes en sortie d'hospitalisation, aux adultes et enfants en situation de handicap moteur ou intellectuel, aux personnes atteintes de pathologies de type Alzheimer et aux personnes en fin de vie. 877 personnes sont suivies à domicile dans les cantons du Douaisis et les communes environnantes du Nord et du Pas de Calais.

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