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SGS, le leader mondial de l'inspection et de la certification, recherche un Technicien Chimiste Amiante en CDD pour son laboratoire de Gennevilliers. Le poste implique la préparation et l'analyse d'échantillons pour la détection d'amiante, en horaires décalés. Profil Bac +2 Chimie requis, avec compétences relationnelles et organisationnelles.
Description de l'entreprise
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.
En France SGS s'attache à porter haut les valeurs et l'offre du groupe. Après plus de 135 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2.900 personnes réparties dans 120 bureaux et centres de contrôles et 34 laboratoires.
Description du posteDans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons 1Technicien Chimiste Amiante (H/F)en CDD pour notre laboratoire à Gennevilliers.
Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire, et en charge de la préparation des échantillons de matériaux du bati, filtres et enrobés pour l'analyse de l'amiante par microscope Electronique et/ou Optique à lumière polarisée. poste d'équipe en 2*8
Vous utilisez le système et la base qualité, ainsi que la documentation associée à la fonction.
QualificationsVous devez avoir au moins un diplôme de niveau Bac +2 en Chimie et idéalement une première expérience dans le domaine des analyses et du contrôle qualité.
Vos compétences relationnelles, votre capacité à vous adapter et votre sens de l'organisation seront des avantages précieux pour ce poste.
Informations supplémentairesNous vous accompagnons dans la prise de poste,
Vous aurez des horaires décalés (6h30-13h30 - 13h-21h)
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération: 23 000,00€à23 500,00€par an
Lieu du poste : En présentiel
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.