SSIAD PA ADMR
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiM.I.O. MAINTENANCE INDUSTRIELLE DE L'OUE
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KLIFF PAR RANDSTAD ENTREPRISE ADAPTEE
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Une association de soins à domicile recrute un assistant de soins en gérontologie (H/F) à temps partiel en CDI, pour intervenir auprès de personnes atteintes de maladie d'Alzheimer. Les déplacements professionnels sont fréquents et indemnisés. Le salaire brut de 1110€ par mois est ajusté selon l'ancienneté. Les candidats doivent avoir des qualifications en aide-soignant ou associé éducatif, même les débutants sont acceptés. Rejoignez une équipe engagée dans le maintien du lien social.
Vous voulez vous impliquer dans un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés. Vous êtes titulaire d'une certification assistant de soin en gérontologie. Le SSIAD PA ADMR recrute un assistant de soins en gérontologie (H/F) en contrat à durée indéterminée à un temps partiel. L'ASG H/F intervient auprès des personnes prise en charge à domicile de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentées. L'Association œuvre ainsi au maintien et au développement du lien social. Les temps de déplacement sont rémunérés au réel. Les frais de déplacements sont indemnisés selon les dispositions d'un accord d'entreprise (0,40€/km). Le salaire est indiqué est une base minimale pour un contrat à mi-temps. Il sera réévalué selon l'ancienneté (voir CCB). Vous souhaitez partager notre engagement, rejoindre une équipe de professionnels et de bénévoles engagés et solidaires, nous attendons votre candidature ! La prise de fonction est envisagée au cours du 1er trimestre 2026.
Type de contrat: CDI
Contrat de travail: Durée du travail, Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée, Travail par roulement
Conditions de travail: Au domicile d'un particulier, Déplacements professionnels
Déplacements: Fréquents
Salaire
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.