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FRIGORISTE
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Il y a 6 jours
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EUR 25 000 - 35 000
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EUR 35 000 - 45 000
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CARDIOLOGUE H/F – Octobre à Décembre 2025 – Manche
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EUR 60 000 - 80 000
Poste urgent
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Chef d’équipe BTP- Région PACA (H/F) – Aubagne (13)
Chef d’équipe BTP- Région PACA (H/F) – Aubagne (13)
TN France
Aubagne
< EUR 35 000
Poste urgent
Il y a 7 jours
FRIGORISTE
Faites partie des premiers candidats.
TN France
Belleville-sur-Loire
EUR 30 000 - 40 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 6 jours
Description du poste
En travaillant pour CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut
- Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut
- Compte Épargne Temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants...)
- Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre)
A propos de l'entreprise :
En travaillant pour CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages, notamment :
- Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut
- Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut
- Compte Épargne Temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants...)
- Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre)
A propos du poste :
L'agence CRIT GIEN recherche pour l'un de ses clients un frigoriste (H/F). Les missions qui vous seront confiées sont :
- Assurer les missions d'entretien (remplacement des filtres machines, appoint de fluide frigorigène, ajustement des cycles de fonctionnement, vérification de l'état des calorifuges, etc.)
- Conduire, maintenir et dépanner les installations de production et de distribution de froid
- Effectuer le dépannage des groupes frigorifiques
- Établir les rapports d'intervention
- Appliquer les règles de sécurité
Profil recherché :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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