Histoire d'Or
Informatis-TS
Informatis-TS
INNOVA SOLUTIONS
Informatis-TS
Informatis-TS
Informatis-TS
Informatis-TS
Connect with headhunters to apply for similar jobsFedEx Group
Informatis-TS
Crédit Mutuel
Informatis-TS
Informatis-TS
Informatis-TS
ENGIE Group
Informatis-TS
CNRS
Informatis-TS
Informatis-TS
OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE LA CREUSE
ENGIE Group
AGORAH
Une entreprise dans le secteur de la bijouterie recherche un(e) Gestionnaire référencement produits pour rejoindre son équipe dynamique à Châlette-sur-Loing. Vous serez responsable de coordonner le référencement des nouveautés et d'assurer la complétude des données. Le candidat idéal a une expérience en gestion de données et maîtrise Excel. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une aventure excitante dans un secteur en pleine expansion!
Histoire d’Orest le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France.Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 5000 salariés, Thom Group réalise 620 millions d'euros de chiffre d'affaires et compte près d’un millier de magasins répartis en Europe à travers ses différentesenseignes. Afin d’accompagner notre fort développement en France comme à l’international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s’exprimer et évoluer.
Au sein de la Direction Offre France, vous assistez plusieurs chefs de produits dans le référencement des nouveautés sur les enseignes Histoire d’Or, Marc Orian et Smizze.
Vos principales missions sont:
Fort d’une première expérience significative en administratif ou en gestion de données, vous maitrisez le Pack Office notamment Excel. Votre rigueur et votre adaptabilité vous permettront de réussir dans cette fonction.
Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique?
Venez écrire votre histoirechezleLeader de la bijouterie en Europe!
Toujours actif
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.