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Une société innovante dans le secteur des emballages isothermes recherche un Ingénieur Bureau d’études Thermique et Mécanique pour piloter des projets de développement. Vous serez en charge de la gestion de projets techniques, de la conception jusqu'à la formation des clients. Un environnement dynamique vous attend, nécessitant des compétences avancées en SolidWorks et une bonne maîtrise de l'anglais pour collaborer avec les clients internationaux.
SILEX Recrutement recherche pour son partenaire, conçoit et fabrique des solutions d’emballages isothermes et réfrigérants, un Ingénieur Bureau d’études Thermique et Mécanique F/H.
Véritable point névralgique de la société, le Bureau d’Etudes interagit avec de nombreux services dont principalement le service commercial, le laboratoire de métrologie et le service production. Le Bureau d’Etudes est également l’interface entre les commerciaux et les clients et assure aussi des missions de SAV: conseil, audit et formation auprès du client.
En qualité d’ingénieur Bureau d’Etudes Thermique et Mécanique F/H, vous intervenez dans la réalisation du cahier des charges ainsi que dans le suivi et la gestion du planning, vous représentez un véritable pilote de projet:
Titulaire d’un Master 2 ou diplôme d’ingénieur(e) généraliste, idéalement spécialisé(e) en génie thermique, vous possédez des connaissances en génie mécanique.
Doté(e) d’une expérience d’au moins 3 à 5 années sur un poste similaire, vous possédez de solides connaissances en gestion de projet et processus d’industrialisation d’un produit.
Votre Anglais est courant, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous êtes capable de gérer des conférences téléphoniques ou des rendez-vous en anglais.
Vous maîtrisez Solidworks et les outils d’information (PackOffice).
Vous appréciez le travail d’équipe et la créativité, l’adaptation, la rigueur et l’organisation sont des traits de personnalité vous caractérisant.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.