Label Gamelle
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Une entreprise de restauration solidaire située à Montreuil recrute un.e chargé.e de déploiement outil GPAO en stage de 6 mois. Sous la supervision du responsable d’exploitation, vous serez en charge du déploiement de l’outil GPAO. Vous garantirez la conformité du paramétrage, rédigerez des procédures et formerez les équipes pour son utilisation pérenne. Vous devez être étudiant.e en Master avec des compétences en gestion de production et SI. Indemnité légale et frais de transport couverts.
Label gamelle est une SCIC (société coopérative d’intérêt collectif), certifiée entreprise d’insertion (EI) et entreprise solidaire d’utilité sociale (ESUS), située à Montreuil - qui suit un double objectif : restaurer et insérer.
« Ce n’est pas parce qu’on est pauvre qu’on doit mal manger ! » : Notre coopérative produit et livre des repas pour des centres d’hébergement d’urgence, des foyers de l’aide sociale à l’enfance, des distributions de repas aux étudiant.es précaires mais également tous types de collectivités. Nous proposons une offre de restauration collective complète et diversifiée et produisons nos repas au sein de notre cuisine centrale à Mozinor. Notre entreprise dispose de l’agrément sanitaire.
« Plus la marmite bout, plus l’insertion fleurit ! » : Les personnes en contrat d’insertion (en CDDI) au sein de la cuisine de Label gamelle sont embauchées via les centres d’hébergement d’urgence auxquels nous livrons les repas : c’est le « circuit court de la solidarité » que nous avons créé. Aujourd’hui, l’équipe est constituée de 53 personnes, dont 32 en contrat d’insertion.
Afin de soutenir notre croissance, nous recrutons un.e chargé.e de déploiement outil GPAO (Gestion de Production Assistée par Ordinateur) en stage, rattaché.e à l’équipe Logistique de Label gamelle.
Sous la supervision du responsable d’exploitation, le/la stagiaire aura pour objectif de piloter le déploiement de l’outil depuis la phase de pré lancement jusqu’à sa son utilisation effective.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.