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Chef / Cheffe de chantier électricité (H/F)
Job summary
Une entreprise de travaux électriques recherche un(e) Chef / Cheffe de chantier électricité pour gérer des chantiers dans les Hautes-Alpes. Le poste exige une expérience en électricité, le management d'équipes et la capacité à anticiper les besoins matériels. Contrat CDI, 39 heures par semaine, avec un salaire annuel brut de 27 000 à 30 000 euros selon expérience.
Benefits
Qualifications
- 2 ans d'expérience en électricité exigée.
- Capacité à faire preuve de leadership et de réactivité.
- Français courant indispensable.
Responsibilities
- Participer à la réalisation du chantier.
- Manager les équipes sur site.
- Anticiper les besoins matériels des chantiers.
Skills
Education
Chef / Cheffe de chantier électricité (H/F)
Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
*Poste à pourvoir rapidement*Nous recherchons un chef/cheffe de chantier électricité CFO/CFA. Les chantiers sont situés dans le département des Hautes-Alpes.Vos missions :Participer à la réalisation du chantier,Manager les équipes,Anticiper les commandes de matériels courants des chantiers.Conditions :Panier et indemnités de transport.Expérience exigée.2 jours de repos par semaine : samedi et dimanche.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
En extérieur
Sur chantier
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois
- Selon expérience et compétences
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent- Bac pro - Electricité Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents- CAP / BEP électricité Cette formation est indispensable
- Préparer l'exécution du chantier Cette compétence est indispensable
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
- Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
- Veiller à maintenir un climat social favorable
- Français Cette langue est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
20 à 49 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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