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ACTUAL AGEN 1001
BRENNTAG SA
ULYSSE VENDEE
MAIN FORTE
DGE Structure
Une entreprise de menuiserie dans le Pays de la Loire recrute un Conducteur de travaux Métreur en alternance. Le poste implique l'établissement de métrés, la préparation et le suivi des chantiers, ainsi que la gestion des équipes. La formation est reconnue et se déroule sur une durée de 18 mois. Les candidats doivent avoir un Bac minimum en menuiserie ou une expérience chantier significative. Une rémunération au SMIC est proposée durant la formation.
Conducteur de travaux Métreur en Menuiserie en alternance (H/F)
44 - Saint-Nazaire
Pour une entreprise de Menuiserie, située à Saint-Nazaire, l'STB recrute un futur conducteur de travaux-métreur H/F, qui prendra son poste en alternance avec la formation "Métreur-conducteur de travaux" (Titre niv.5/bac+2, reconnu par l'état). En relation avec la direction, vous prenez en support du dirigeant sur l'ensemble des tâches du chiffrage et de la conduite de chantier.
Vos compétences requises : De part votre envie d'évolution, vous allez vous investir en formation et en entreprise et d'atteindre les objectifs. De niveau Bac/PB min. en menuiserie ou expérience chantier significative, vous avez des connaissances techniques en menuiserie Pose. Agencement un plus. Vous êtes organisé, fiable, et avez un goût prononcé pour la technique. Votre curiosité et votre rigueur seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.
Formation : Métreur & Conducteur de travaux (titre de Niveau 5). www.istb.org. Durée : 18 mois de formation.
Alternance : 2 jours par semaine en formation / 3 jours en entreprise. Centre de formation à Saint-Nazaire, entreprise à Montoir. Sur entretien à l'ISTB et à l'entreprise / Pas de frais de formation à la charge du candidat.
Poste à pourvoir pour mars 2026. Rémunération : SMIC pendant la formation.
Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Expérience :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.